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  • [N]数字化企业人力资源管理变革研究-9787550463523
  • 本书获得了众多专家的推荐或权威评价,许多业内人士和读者纷纷表示它是一部不可错过的佳作。
    • 作者: 吕君奎,李妍,李晓连 著著
    • 出版社: 西南财经大学出版社
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    • 作者: 吕君奎,李妍,李晓连 著著
    • 出版社:西南财经大学出版社
    • ISBN:9787550463523
    • 版权提供:西南财经大学出版社
    《数字化企业人力资源管理变革研究》是人力资源管理在数字化转型方面的著作。本书首先对企业数字化转型、数字化人力资源管理等基本概念的内涵进行研究和界定;其次,本书研究、归纳、总结了数字化人力资源管理的相关政策、信息资料、存在的问题及国内外研究现状;再次,本书分析了数字化人力资源管理发展规划,完善数字化人力资源管理相关理论,探究数字化人力资源管理影响因素,探讨数字化人力资源管理影响机制;最后,本书对人力资源战略规划、工作分析岗位评价、人力资源招聘与人才测评、人力资源培训、人力资源绩效管理、人力资源薪酬激励、核心员工知识共享、人力资源职业生涯与员工关系、员工福利与保障等数字化转型变革展开了系统研究。本书可供人力资源管理数字化转型的研究人员以及高校人力资源管理相关专业的师生阅读参考。

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