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  • [M]向上管理 深度沟通+正确汇报+自我赋能-9787122458612
  • 本书获得了众多专家的推荐或权威评价,许多业内人士和读者纷纷表示它是一部不可错过的佳作。
    • 作者: 王楠著
    • 出版社: 化学工业出版社
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    • 作者: 王楠著
    • 出版社:化学工业出版社
    • ISBN:9787122458612
    • 版权提供:化学工业出版社
    本书旨在运用逆向管理思维,帮助基层员工与中层管理人员有效“管理”自己的领导,从而成为企业中的超稀缺员工。
    一个人在职场,要想获得更大的发展空间,就要学会向上管理。全书共8章,第1章从总体上阐述被“底层思维”限制的职场人士现状,并引出解决方案—向上管理理论。向上管理是本书的中心主题,全书所有内容均是围绕该主题展开。第2章详细论述了向上管理的基本前提、意义、条件、原则等,旨在让读者对向上管理建立整体认知。第3章着重讲述了向上管理的一个重要前提—“读懂”领导,学会用领导的思维考虑问题、做工作。第4~第7章分别从深度沟通、融洽关系、工作汇报、自我赋能4个方面阐述具体应该如何做好向上管理工作。注重实战,有案例,有方法,条分缕析,手把手教读者掌握向上管理的策略、方法、技巧,快速告别职场“小透明”。第8章剖析向上管理过程中常见问题及对策,以问答的形式介绍了15个问题,为读者解决实际问题提供参考。

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