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  • [M]公共部门人力资源管理-9787521920765
  • 本书获得了众多专家的推荐或权威评价,许多业内人士和读者纷纷表示它是一部不可错过的佳作。
    • 作者: 无著
    • 出版社: 中国林业出版社
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    • 作者: 无著
    • 出版社:中国林业出版社
    • 开本:16开
    • ISBN:9787521920765
    • 版权提供:中国林业出版社
    公共部门人力资源管理是公共管理的重要组成部分,旨在帮助学生系统了解公共部门人力资源管理的基本原理,引导学生建立逻辑性、创新性思维,为日后的学习、工作打下良好基础。
    本教材从公共管理教育的特点出发,将人力资源管理的基本理论与方法和我国公共部门人力资源管理的实践结合在一起,详细介绍了当前我国公共部门人力资源管理的发展情况。本教材以公共部门人力资源管理的主要职能模块为逻辑框架,在第1章对公共部门人力资源管理进行总括性阐述,其后各章按照战略规划-工作分析-人才获取-绩效考核-培训开发-薪酬福利的顺序依次展开,并将农林业公共部门人力资源管理作为特色章节,独立阐述。
    本教材的突出特点为注重内容的引导性与可读性,故在各章结尾附有小结,并针对教学的主要内容附有延伸阅读、思考题和具体案例分析。
    本教材既可作为公共管理各专业本科生教材,还可以作为公共部门各级各类管理人员教育培训开发和自学用书。

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