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  • [M]经营者思维 赢在战略人力资源管理-9787300271460
  • 本书获得了众多专家的推荐或权威评价,许多业内人士和读者纷纷表示它是一部不可错过的佳作。
    • 作者: 彭剑锋 张建国著
    • 出版社: 中国人民大学出版社
    • 出版时间:2019-08-01 00:00:00
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    • 作者: 彭剑锋 张建国著
    • 出版社:中国人民大学出版社
    • 出版时间:2019-08-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:8
    • 印刷时间:2023-12-01
    • 字数:181
    • 页数:260
    • 开本:其他
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787300271460
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:中国人民大学出版社
    如何摆脱HR职能局限,建立战略人力资源管理体系?
    如何构建开放、跨界、融合的人才管理平台,整合全球人才为我所用?
    如何重新定义人,定义组织与人的关系,激活人的价值创造潜力?
    过往的30年,华为公司因领先一步的人才战略而业绩突飞猛进。在新经济时代的巨变和挑战下,我们的企业靠什么参与全球竞争、靠什么实现基业长青?——唯有创新和人才!从思维创新、认知变革到理念落地,从人力资源顶层设计到战略人力资源管理体系构建,企业必须以经营者思维经营人才。

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