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  • [M]绩效管理-9787568084628
  • 本书获得了众多专家的推荐或权威评价,许多业内人士和读者纷纷表示它是一部不可错过的佳作。
    • 作者: 贾清萍著 | 贾清萍编 | 贾清萍译 | 贾清萍绘
    • 出版社: 华中科技大学出版社
    • 出版时间:2022-11-08
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    • 作者: 贾清萍著| 贾清萍编| 贾清萍译| 贾清萍绘
    • 出版社:华中科技大学出版社
    • 出版时间:2022-11-08
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2022-11-08
    • 字数:545000
    • 页数:374
    • 开本:16开
    • ISBN:9787568084628
    • 版权提供:华中科技大学出版社
    绩效管理是现代人力资源管理制度的重要组成部分,也是人力资源管理专业的核心课程。本书系统阐述了绩效管理的理论与实践,以及各管理环节的关键问题,涉及绩效管理概论、绩效管理的产生与发展、绩效管理相关理论、绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈与面谈、绩效改进与考评结果的应用、绩效管理的典型方法、政府绩效管理、非营利组织的绩效管理、绩效管理的趋势与挑战等内容。
    本书突出绩效管理工具的介绍和使用,详细介绍了几种经典的绩效管理工具。注重理论与实践相结合,引人中外企业及公共部门的实践案例。在传统教材的基础上增加了案例、视频、音频、阅读资料、背景资料、微帖、复习思考题、案例分析题、章节自测题等数字资源,并以二维码形式穿插在书中相应知识点位置,使学生读者可以更加精准、方便、快捷地获取延伸内容,及时自我检测和查漏补缺,夯实教学效果;同时,在正文之外补充了经典案例答案、复习思考题答案、案例分析题答案、章节自测题答案、课程PPT、电子教案和期末测试卷等数字资源,为教师读者提供更加系统的参考,便于开展教学实践工作。本书融人了公共部门组织的绩效管理,拓展了使用的广泛性,既可作为高校人力资源管理专业教材,又可作为政府、企事业单位中人力资源管理工作者的参考用书,还可作为对绩效管理感兴趣的人士的有益读物。

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