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    • 作者: 里德·哈斯廷斯,埃琳·迈耶著 | 里德·哈斯廷斯,埃琳·迈耶编 | 里德·哈斯廷斯,埃琳·迈耶译 | 里德·哈斯廷斯,埃琳·迈耶绘
    • 出版社: 中信出版社
    • 出版时间:2021-01-01
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    • 作者: 里德·哈斯廷斯,埃琳·迈耶著| 里德·哈斯廷斯,埃琳·迈耶编| 里德·哈斯廷斯,埃琳·迈耶译| 里德·哈斯廷斯,埃琳·迈耶绘
    • 出版社:中信出版社
    • 出版时间:2021-01-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:230000
    • 页数:368
    • 开本:16开
    • ISBN:9787521719482
    • 版权提供:中信出版社
    在网飞,你不需要取悦你的老板,只要给出坦诚的反馈;你不需要层层审批,就可以决定出差标准;你不需要用加班证明自己,只要充分展示自己的才能就能得到丰厚报酬。
    里德哈斯廷斯认为,如果你给员工更多的自由,而不是制定规则来阻止他们发挥自己的判断,他们会做出更好的决定,也更有责任感。本书是里德·哈斯廷斯的作品,联合欧洲工商管理学院教授艾琳·迈耶,开创性地利用内外部交叉视角,揭示了人才重于流程、创新高于效率、自由多于管控的文化内核,让读者能从网飞的实践经验中获得高价值的思维启发。

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