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  • [M]找工作 关系人与职业生涯的研究-9787567593060
  • 本书获得了众多专家的推荐或权威评价,许多业内人士和读者纷纷表示它是一部不可错过的佳作。
    • 作者: (美)马克·格兰诺维特著 | | 张文宏译
    • 出版社: 华东师范大学出版社
    • 出版时间:2023-10-01 00:00:00
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    • 作者: (美)马克·格兰诺维特著| 张文宏译
    • 出版社:华东师范大学出版社
    • 出版时间:2023-10-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印刷时间:2020-05-01
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787567593060
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:华东师范大学出版社
    找工作是一项关系社会结构和社会政策的关键问题。作者通过对美国马萨诸塞州一个城市的282位专业、技术和管理人员所做的职业调查,发现了人际网络在劳动力流动中的关键性作用。格兰诺维特根据交往时间的长短、感情的强烈程度、亲密行为的有无以及互惠行为的表现,将人与人之间的关系区分为强关系、 弱关系和无关系。他根据劳动力市场中信息传递的过程和特点提出,主要是弱关系纽结而非强关系纽结才是信息传递的真正桥梁,也就是说,在大多数人寻找工作的过程中,弱关系起到的作用非常大,而这就对传统的搜寻模型提出了挑战。

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