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  • 本书获得了众多专家的推荐或权威评价,许多业内人士和读者纷纷表示它是一部不可错过的佳作。
    • 作者: 曾仕强著 | 无编
    • 出版社: 北京联合出版公司
    • 出版时间:2023-09
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    • 作者: 曾仕强著| 无编
    • 出版社:北京联合出版公司
    • 出版时间:2023-09
    • 页数:无
    • 开本:16
    • ISBN:9787559669988
    • 版权提供:北京联合出版公司
    一本书说透职场:什么叫负责。管理以事为中心,领导却以人为主轴。过度管理,难免视人犹物。因此也只有重视领导,才能充分发挥人员潜力,适当地应变,合理地创新。权力无法分解,责任则比较容易区分,因此我们出于伦理方面的考虑,为了表示对上司的尊重,大多讲求分层负责,并不明目张胆地要求分层授权。一个企业的成败关键在于人,而人的关键则在于其所拥有的价值观念。管理的主轴,或以事为本或以人为本——如果以人为本,就不应该视人犹物,而是应该视人为人,把人当人来看待。

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