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  • [M]人力资源管理理论与实务 第2版-9787563834945
  • 本书获得了众多专家的推荐或权威评价,许多业内人士和读者纷纷表示它是一部不可错过的佳作。
    • 作者: 范围、白永亮著
    • 出版社: 首都经济贸易大学出版社
    • 出版时间:2023-06-01 00:00:00
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    • 作者: 范围、白永亮著
    • 出版社:首都经济贸易大学出版社
    • 出版时间:2023-06-01 00:00:00
    • 版次:2
    • 字数:324000
    • 页数:316
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787563834945
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:首都经济贸易大学出版社
    知识经济时代的到来使得人才成为各企业争夺的焦点,少数优秀人才便可给企业带来巨大的收益,并在企业经营过程中发挥着重要作用,因此,企业对优秀人才的开发与管理必将与传统的人力资源管理存在差别。然而企业应当如何在全国乃至全球范围招聘、录用所需要人才,并对其进行有效管理,这是企业需要思考的问题。如何既学好人力资源管理理论,又将其灵活运用于实践,是广大人力资源从业者,尤其是初级从业者遇到的难题。本书以人力资源管理理论为指导,着重论述人力资源管理的实际操作方法,并通过列举若干个案例对操作方法进行阐释,使得该书具有操作性强、简单易懂的特点。本书结构主要分为七个部分:第一章是导论,主要对人力资源管理的发展历程、人力资源管理的定义及六大模块、人力资源管理未来面临的挑战进行简述。以下六章即第二至七章是对六大模块进行详细的分述:第二章是人力资源规划;第三章是工作分析;第四章是招聘与配置;第五章是培训与开发;第六章是绩效管理;第七章是薪酬管理。

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