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  • [M]员工培训与开发(第4版)-9787302639534
  • 本书获得了众多专家的推荐或权威评价,许多业内人士和读者纷纷表示它是一部不可错过的佳作。
    • 作者: 陈国海 卢晓璐 张旭著
    • 出版社: 清华大学出版社
    • 出版时间:2023-06-01 00:00:00
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    • 作者: 陈国海 卢晓璐 张旭著
    • 出版社:清华大学出版社
    • 出版时间:2023-06-01 00:00:00
    • 版次:4
    • 印次:1
    • 印刷时间:2023-06-01
    • 字数:427000
    • 页数:296
    • 开本:其他
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787302639534
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:清华大学出版社
       “员工培训与开发”是人力资源管理专业的一门核心课程。本书简要阐述了员工培训与学校教育的区别,以及怎样进行培训需求调查、怎样制订培训计划、怎样设计课件和组织培训、培训成果如何转化与评估、如何实施员工开发与职业生涯规划等内容,详细论述并分析了企业培训中的各种现象。本书内容包括员工培训概述、培训需求分析、培训类型、培训计划与项目设计、培训的实施与管理、成人学习理论、培训方法、培训成果转化、培训效果评估、员工开发、职业生涯管理、企业培训外包共十二章。
    《员工培训与开发(第4版)》既便于教师教学,也便于学生自学;既适合作为经管类专业课的本科教材、通选课教材或者企业培训师、培训专员以及企业管理者的自学读物,也可作为 MBA、EMBA 和经管类研究生“员工培训与开发”课程的教材或辅助教材。

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