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  • [M]2022年社会对话报告:促进集体谈判以实现包容的、可持续和有韧性的复苏-9787521843866
  • 本书获得了众多专家的推荐或权威评价,许多业内人士和读者纷纷表示它是一部不可错过的佳作。
    • 作者: 国际劳工组织著 | | 曹君译
    • 出版社: 经济科学出版社
    • 出版时间:2023-02-01 00:00:00
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    • 作者: 国际劳工组织著| 曹君译
    • 出版社:经济科学出版社
    • 出版时间:2023-02-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2023-02-01
    • 字数:260000
    • 页数:220
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787521843866
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:经济科学出版社
    当前,国际形势充满不确定性,新冠肺炎疫情仍在全球范围内广泛传播,对社会经济发展造成了巨大影响,使劳动力市场的深层次矛盾暴露无遗。面对这些挑战,国际劳工组织基于自身的专业知识和经验,经过多年的筹备,新推出了双年期旗舰报告《社会对话报告》,从社会对话的角度来分析劳动力市场面临的问题、发展趋势,并提出应对措施。
    《2022年社会对话报告》是该系列报告的第一本,重点关注社会对话和集体谈判在新冠肺炎疫情的背景下以及在从疫情中复苏中的作用,包括一般社会对话(特别是集体谈判)是如何加强社会和经济的复原力,减少不平等,并为实现广泛的机会平等打下基础的。该报告由国际劳工组织的专家团队基于其在全球范围内开展的广泛调研和权威数据撰写,为政策制定者、研究人员等提供了重要的参考。

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