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  • [M]5T领导力思维与培养-9787509683477
  • 本书获得了众多专家的推荐或权威评价,许多业内人士和读者纷纷表示它是一部不可错过的佳作。
    • 作者: 聂正标 曹毅著
    • 出版社: 经济管理出版社
    • 出版时间:2023-03-01 00:00:00
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    • 作者: 聂正标 曹毅著
    • 出版社:经济管理出版社
    • 出版时间:2023-03-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印刷时间:2023-03-01
    • 字数:155
    • 页数:216
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787509683477
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:经济管理出版社
    一个组织能否在当今多变的环境中取得成功,在很大程度上取决于领导者的思维与能力。有效的领导是任何组织成功的关键。领导者不仅要负责思考组织的战略,还要组织、协调员工从事并完成这些工作。可以说,领导者的思维与能力直接决定组织的发展前途。那么,如何来对领导者进行有效评价,或者说如何确定优秀领导者应该具备的思维与能力,成为组织和领导最为关注的问题。本书立足于前人的领导力研究成果,并根据中国的实际发展状况,创造性提出了以战略性思维、数字性思维、创新性思维、协同性思维和教练性思维为内涵的5T(Think)火箭领导力思维模型,这有别于西方学者提出的领导力思维,更适合中国企业发展实际,旨在为领导力的研究与中国企业的长远发展提供理论参考。

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