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  • [M]绩效管理与评估-9787305242359
  • 本书获得了众多专家的推荐或权威评价,许多业内人士和读者纷纷表示它是一部不可错过的佳作。
    • 作者: 暂无著
    • 出版社: 南京大学出版社
    • 出版时间:2022-10-01 00:00:00
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    • 作者: 暂无著
    • 出版社:南京大学出版社
    • 出版时间:2022-10-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2022-10-01
    • 字数:309000
    • 页数:220
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787305242359
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:南京大学出版社
    本书内容共分为十章,第一章为绩效与绩效管理;第二章为绩效管理的演变与趋势;第三章为目标管理;第四章为绩效反馈理论;第五章为绩效考核理论;第六章为绩效管理的方案选择;第七章为绩效计划;第八章为绩效监控与绩效沟通;第九章为绩效考核;第十章为绩效反馈与考核结果应用。本书结合开篇案例、本章小结和复习思考题等较为全面地讲述了绩效管理与评估的内容,适合作为普通高等院校人力资源管理专业的学生用书,也可以作为相关岗位从业人员的参考用书

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