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  • 本书获得了众多专家的推荐或权威评价,许多业内人士和读者纷纷表示它是一部不可错过的佳作。
    • 作者: 李志学,潘栋梁 著著
    • 出版社: 重庆大学出版社
    • 出版时间:2021-11-01 00:00:00
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    • 作者: 李志学,潘栋梁 著著
    • 出版社:重庆大学出版社
    • 出版时间:2021-11-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2021-11-01
    • 字数:364000
    • 页数:244
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787568927352
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:重庆大学出版社
    本书在对业绩评价和激励机制理论进行深入探讨的基础上,对业绩评价的公平性进行了分析,并依据业绩评价对象的不同,建立了企业整体业绩评价方法、管理层业绩评价方法和企业员工业绩评价方法,在对公司薪酬制度进行分析的同时,重点探讨了股权激励机制的设计与应用。本书可作为财会专业本科生和会计硕士研究生教材,也可供广大财会工作者和人力资源管理工作者参考阅读。

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