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  • [M]中国特色劳资合作路径研究——基于劳资关系演化视角 许清清 著 -9787520383967
  • 本书获得了众多专家的推荐或权威评价,许多业内人士和读者纷纷表示它是一部不可错过的佳作。
    • 作者: 许清清著
    • 出版社: 中国社会科学出版社
    • 出版时间:2021-06-01 00:00:00
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    • 作者: 许清清著
    • 出版社:中国社会科学出版社
    • 出版时间:2021-06-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2021-06-01
    • 字数:185000
    • 页数:224
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787520383967
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:中国社会科学出版社
    我国劳动性质与劳动环境的特殊性已经引起了劳资关系多层次、多阶段的演化,由于我国先天具有劳资合作关系跨越式基础,因此亟待后天构建符合劳资关系演化规律,又优于西方发达国家的中国特色劳资关系的路径。本书以马克思劳资关系理论为基础,借鉴博弈与复杂网络工具来研究劳资关系演化规律与劳资合作路径,为探寻中国特色劳资关系提供了新视角。

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