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  • [M]自驱型管理 徐国允 著 -9787513935289
  • 本书获得了众多专家的推荐或权威评价,许多业内人士和读者纷纷表示它是一部不可错过的佳作。
    • 作者: 徐国允著
    • 出版社: 民主与建设出版社
    • 出版时间:2021-08-01 00:00:00
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    • 作者: 徐国允著
    • 出版社:民主与建设出版社
    • 出版时间:2021-08-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2021-08-01
    • 字数:120000
    • 页数:190
    • 开本:32开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787513935289
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:民主与建设出版社
    当你没有带团队的时候,你可能感受不到带团队所带来的压力。一旦开始带团队,你会发现各种各样的问题:如何找到合适的人,搭建一个合适的团队?下属总出问题,要不要替他们“扛雷”?平级之间的矛盾,怎么有效化解?招人难,留人、裁人也难,如何高情商劝退?…… 无论是大团队还是小团队,刚刚晋升的那些初级、中级管理者,几乎都会遇到以上问题。 带团队到底什么最重要?其实是业绩!如果团队内部的问题无法解决,必定影响团队凝聚力,以致影响团队的业绩。 那么,如何做好团队管理,解决以上问题,实现团队业绩目标呢? 在这本书中,团队管理专家徐国允老师将自己12年的一线团队管理经验倾囊相授,运用管理五力模型,教你抓准带团队的灵魂,激发团队成员的自驱力,让团队成员自动自发做事,团队绩效翻倍。 如果你想要打造一支优秀的团队,或者在带团队的过程中遇到了困难,那么,在这本书中,你都能找到合适的解决方案。

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