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  • [M]培训与开发理论及技术(第2版)-9787309144727
  • 本书获得了众多专家的推荐或权威评价,许多业内人士和读者纷纷表示它是一部不可错过的佳作。
    • 作者: 暂无著
    • 出版社: 复旦大学出版社
    • 出版时间:2018-04-01 00:00:00
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    • 作者: 暂无著
    • 出版社:复旦大学出版社
    • 出版时间:2018-04-01 00:00:00
    • 版次:2
    • 印次:1
    • 印刷时间:2019-08-01
    • 字数:531000
    • 页数:356
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787309144727
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:复旦大学出版社
    本书是“博学·21世纪人力资源管理丛书”的一种,详细介绍了人力资源培训与开发基本原理、新理念和技术方法,并配以众多图表和案例。本书共有三部分,分别为人力资源开发的理论及发展历史、培训与开发的技术方法、职业开发与组织发展。此次出版的第二版对第一版做了较大的修订与改动:增加了与人力资源开发相关的新理论、培训与开发的课程设计模型等内容,并调整了大部分案例,更新了部分统计数据、图表及网上练习题。本书每章均附学习要点、相关案例与思考题,以引导学生把握书中的重点、难点内容。
    本书适合高等院校经济类、管理类专业师生作为教材使用,同时亦适合所有对培训与开发理论及技术有兴趣的人士阅读。

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