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- 出版社:经济科学出版社
- 出版时间:2020-08-01 00:00:00
- 版次:1
- 印次:1
- 印刷时间:2020-08-01
- 字数:350000
- 页数:328
- 开本:16开
- 装帧:平装
- ISBN:9787521816129
- 国别/地区:中国
- 版权提供:经济科学出版社
组织行为学是一门多学科、多层次交叉渗透的综合性学科。其多学科交叉表现在组织行为学作为行为科学的直接分支,具有跨学科性。研究组织行为,需要同时应用多种学科理论,如心理学、社会学、社会心理学、人类学、经济学和政治学等。本书是高等继续教育财经专业精品系列教材之一,集编了了近30年专科、本科、研究生、MBA各层各类学生《组织行为学》教学经验,设计了适合理论初学者的《组织行为学》教学大纲,精选、汇辑多种资料编写而成。同时本书在形式上,注重突破传统纸媒局限,将课程内容中的重点、难点等用微课的形式加以呈现,实现教师授课"一扫即现",知识点讲解深入浅出,满足学生在学习传统网络课程的基础上利用互联网进行移动学习、远程学习、在线学习等信息化学习需求,为学生提供更直观、更便捷的学习方式。具体特点如下:一是教材的每一章由"本章要点""引导案例""正文""本章小结""本章复习与思考题""本章练习题(含案例分析)"组成。从实际(引导案例)出发,引起学生的思考;每一章的要求与总结、练习、实践前后呼应,便于学生巩固和应用已学过的组织行为学的知识点。教材的第14章更是紧紧围绕编者所在的企业创建企业文化的实例,理论联系实际展开组织文化的知识、理论分析和应用。二是教材每一章的正文部分,一方面从概念到理论,清晰明了,易学易懂;另一方面还以"拓展知识""拓展案例""思考"等形式,对组织行为学理论和知识做了进一步的深入介绍,对组织行为学在实践中的应用(案例)做了进一步的拓展,使学生理论联系实际,广泛地了解组织行为学的知识,灵活地运用组织行为学的理论,进而提升学生分析问题、解决问题的能力。三是精心遴选了组织行为学的30个知识点,以微课的形式,视听结合、图文并茂、深入浅出、灵活多样地满足学生多种学习的需求,调动学生学习组织行为学的积极性,提升学习效果。四是每一章都配有相应的PPT,希望能作为后续拓展材料供教师和学生参考。