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- 出版社:东南大学出版社
- 出版时间:2020-05-01 00:00:00
- 版次:1
- 印次:1
- 印刷时间:2020-05-01
- 字数:156000
- 页数:139
- 开本:16开
- 装帧:平装
- ISBN:9787564189082
- 国别/地区:中国
- 版权提供:东南大学出版社
本书从实践的角度对内审外包的现状进行深度调查分析,并从管理者特征角度对内审外包的影响因素进行了部分探讨,同时为内审外包在我国的蓬勃发展提供一些指导与建议,可为现有学者对企业是否选择内部审计外包的研究提供更多的依据。本书的研究特色和贡献主要有以下几点:第一,学术界现有关于内审外包的研究以规范性讨论为主,经验研究甚少,本书通过对中国上市公司的大样本进行实践调查及分析,补充和丰富了内审外包经验研究领域的文献,同时本书通过考察董事长与总经理风险偏好、内审负责人组织认同及其年龄与内部审计外包选择之间的关系,拓展内部审计外包影响因素方面的研究,弥补以往文献对内部审计外包实证研究的不足。第二,已有基于公开披露信息探讨内审外包的研究,如刘斌和石恒贵的研究,因受自愿披露制约,其样本量和信息含量均非常有限。本书的大样本实践调查涉及外包需求、持续时间、外包原因、外包商选择等多个方面,不仅有助于从时效上反映我国企业内审外包的实际情况,所得结论也更具丰富性、普适性和说服力。第三,本书从不同维度对企业内审外包问题进行讨论,并基于管理层特征视角探讨内部审计外包在控制公司风险方面所扮演的角色,有助于实务界和学术界进一步了解不同特征企业的内审外包情况及动因,对深化理解内部审计外包的治理效应具有重要参考价值。另外,通过调查分析,本书也提出了有关内审外包的发展方略,以期为企业在选择内审外包业务时提供参考,为政府相关部门在规范内审外包业务方面提供一些政策性启示。