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  • [M]中国式思维视域下人力资源管理理论与案例研究-9787518045778
  • 本书获得了众多专家的推荐或权威评价,许多业内人士和读者纷纷表示它是一部不可错过的佳作。
    • 作者: 赵志泉,王根芳著
    • 出版社: 中国纺织出版社
    • 出版时间:2018-04-01 00:00:00
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    • 作者: 赵志泉,王根芳著
    • 出版社:中国纺织出版社
    • 出版时间:2018-04-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2018-04-01
    • 字数:210千字
    • 页数:308
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787518045778
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:中国纺织出版社
    《中国式思维视域下人力资源管理理论与案例研究》主要围绕人力资源管理的核心模块展开,包括人力资源规划、工作分析、招聘与人事测评、员工管理与员工培训、 绩效管理、薪酬与福利管理、劳资管理、员工职业生涯规划和现代人力资源管理新趋势等内容。本书兼具案例编写和案例研究双重性质,即本书在对人力资源管理各单元模块进行理论介绍基础上,针对理论要点,每章设计3~5个案例。每个案例的基本写作思路为:案情介绍、冲突与分析、研判评价。因此,本书关于人力资源案例的研究,既立足于案例教学,又演绎深化为个案研究。

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