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  • [M]领导力-9787513070874
  • 本书获得了众多专家的推荐或权威评价,许多业内人士和读者纷纷表示它是一部不可错过的佳作。
    • 作者: 贾东荣著
    • 出版社: 知识产权出版社
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    • 作者: 贾东荣著
    • 出版社:知识产权出版社
    • ISBN:9787513070874
    • 版权提供:知识产权出版社
    领导是一种行为,是一种行动。所有的领导行为都是在领导过程中实现的。
    所有的领导者都是在被领导者的认可和接受下成为领导者的,没有无被领导者的领导者,也没有无领导者或无被领导者的领导行为。领导者和被领导者构成组织的主体,这种组织可能是正式的,也可能是非正式的。当领导者的判断或决策被被领导者认可或接受从而影响被领导者行为时,领导行为形成。因此,有人认为领导力就是影响力。同时,领导者也受到被领导者影响。
    领导力理论研究的是领导者的领导能力和领导效能,是在特定的环境或面向特定成员做出判断或决策并能将决策执行下去的能力,或者影响别人的能力。领导力理论讨论的中心问题,是领导者如何通过实际行动,把自己的判断或决策,以及由此形成的理念转化为员工的行动,把愿景转换为现实,把障碍转化为革新,把分裂转化为团结,把风险转化为奖赏。转化的核心是行动,是影响和影响力。
    本书着力于领导力的培养,对各行各业各个层次的领导者提升自己的领导力有较大帮助。

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