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  • [M]变革的基因(实践篇)/如何创新战略.搭建团队.提升战斗力-9787508678191
  • 本书获得了众多专家的推荐或权威评价,许多业内人士和读者纷纷表示它是一部不可错过的佳作。
    • 作者: 杨国安、李波、芮益芳 著著
    • 出版社: 中信出版社
    • 出版时间:2017-09-15
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    • 作者: 杨国安、李波、芮益芳 著著
    • 出版社:中信出版社
    • 出版时间:2017-09-15
    • ISBN:9787508678191
    • 版权提供:中信出版社
    瞬变时代,10家国内鼎盛企业组织能力的应对与创新实践,有效驱动组织快速转型、迭代与成长的操作指南。 本书是《变革的基因》的姊妹篇,《变革的基因》主要从理论上全面阐述了杨三角的组织能力模型,而本书主要是讲述了如何将理论与实践结合,并给出了国内运用杨三角模型的10家有名企业,包括京东、九阳、荣昌e袋洗、玫琳凯等不同行业、不同性质等企业。 杨国安认为,成功离不开战略,而战略的落地和推进,更需要过硬的组织能力,否则只能是空中楼阁。在本书中,作者从组织能力的三角模型出发,将理论与实践紧密切合,给出了如何运用杨三角模型并切实提升企业组织能力和竞争力的实用指导。本书作为2.0版的企业实战案例手册, 针对当前时期身处不同行业的10家企业管理变革做了详尽的采访、记录和总结。把概念变成具体的实践操作,对于读者来说,容易直观地理解,学习和参考的价值也更高。 通过本书,作者希望做到能够帮助企业做到如下几点: 一、 更具体、直观的学习移动互联网时代的组织能力打造,提供思路的借鉴; 二、 结合案例,对照自己企业进行反思。每个企业所处的阶段不一样,但是要找结合点和关键点,对症下药; 三、 最终还是要有落实和推进的魄力,不一定要全盘改革,可以小范围试验,降低改革的失败成本。

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