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  • [M]薪酬管理(第2版)-9787030517920
  • 本书获得了众多专家的推荐或权威评价,许多业内人士和读者纷纷表示它是一部不可错过的佳作。
    • 作者: 暂无著
    • 出版社: 科学出版社
    • 出版时间:2017-02-01 00:00:00
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    • 作者: 暂无著
    • 出版社:科学出版社
    • 出版时间:2017-02-01 00:00:00
    • 版次:2
    • 印次:9
    • 印刷时间:2019-08-01
    • 字数:334000
    • 页数:220
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787030517920
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:科学出版社
    薪酬管理作为人力资源管理的一个重要组成部分,专业扣住水平要求较高,既是重点也是难点。薪酬管理课程是人力资源管理专业的核心课程。《薪酬管理(第二版)》根据精品课程教材建设要求,针对应用型本科人才培养的教学特点和要求编写,系统阐述薪酬管理的基本理论与应用方法。《薪酬管理(第二版)》将理论知识与实践案例紧密结合,引用了大量的薪酬管理实践案例来说明理论的应用性,力求在体系结构上体现新颖性和系统性,在内容上体现可读性和实用性。本书既可作为高等院校人力资源管理专业课程教材,也可作为企业人力资源管理培训用书。

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