- 商品参数
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- 作者:
袁凌 雷辉 刘朝著
- 出版社:中国人民大学出版社
- 出版时间:2015-09-01 00:00:00
- 版次:2
- 印次:1
- 印刷时间:2015-09-01
- 字数:513.00千字
- 页数:377
- 开本:其他
- 装帧:平装
- ISBN:9787300218274
- 国别/地区:中国
- 版权提供:中国人民大学出版社
本书采取组织行为学教材的主流体系,从个体行为、群体行为和组织行为三个方面探讨组织管理中的心理与行为规律,系统介绍组织行为学的基本原理及其在管理实践中的应用。体例上,每章开始都有内容提要,便于读者掌握本章学习的重点和难点;在每章中插入了有趣的知识卡片,用于拓宽读者的知识面;每章附有案例研究,使读者学以致用,分析组织行为的实际问题;每章末还附有思考与讨论题以及随堂测验,帮助读者梳理相关的重要知识点,丰富课堂教学内容。
本书自问世以来,深受广大读者的好评,曾入选普通高等教育“十一五”重量规划教材,并成为普通高等教育重量精品课程建设项目、重量精品资源共享课程建设项目指定教材。
第2版是近期新版,适应组织行为学教学与实践的发展,进行了修订和完善,包括:重点研究工作压力问题,增加了工作压力管理的内容;补充了有本土特色的知识卡片和随堂测试(如“大七”人格模型);更新了部分章节的案例研究内容,使之更有代表性和经典性;简化了部分理论性过强或难度较大的内容,使全书篇幅更为紧凑。
本书很好适合作为高校管理类专业本科生以及MBA、MPA等专业学位的教材,也可作为管理者自学和培训的参考用书。