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  • [N]任职资格标准体系设计精细化实操手册-9787504599827
  • 本书获得了众多专家的推荐或权威评价,许多业内人士和读者纷纷表示它是一部不可错过的佳作。
    • 作者: 孙宗虎著
    • 出版社: 中国劳动社会保障出版社
    • 出版时间:2013-01-01 00:00:00
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    • 作者: 孙宗虎著
    • 出版社:中国劳动社会保障出版社
    • 出版时间:2013-01-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2013-01-01
    • 字数:300.00千字
    • 页数:218
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:中国劳动社会保障出版社
    实用性、操作性、工具性是《任职资格标准体系设计精细化实操手册》的三大主要特点。
    池永明编著的《任职资格标准体系设计精细化实操手册》围绕“胜任标准+工作标准+结果标准”这一主线,详细设计了高层管理类、营销客服类、生产质量类、技术研发类、采购供应类、仓储物流类、财务会计类、设备管理类、安全保障类、行政人事类共10类66个岗位的任职资格标准体系,是企业人力资源管理工作人员的案头实用手册。
    《任职资格标准体系设计精细化实操手册》适用于企业中高层管理人员、企业各个部门的负责人及工作人员,也可供企业培训师、咨询师、高校师生等阅读和使用。

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