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  • [正版]工作的本质 樊登著 你应该为自己工作 序渐进的5步工作路径 14个经典工作法 突破工作关键点 职场提升职业规划书
  • 新商品上架
    • 作者: 樊登著
    • 出版社: 九州出版社
    • 出版时间:2023-01
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    商品参数
    • 作者: 樊登著
    • 出版社:九州出版社
    • 出版时间:2023-01
    • 开本:32开
    • ISBN:9787522515045
    • 出版周期:旬刊
    • 版权提供:九州出版社

    ◆一套循序渐进的5步工作路径,帮助每一个职场人拾阶而上!
    从建立正确的工作观,到如何养成工作好习惯;从找到自我核心竞争力到如何打造一支高效团队,终如何找到自己的事业,培养商业思维。樊登亲授5步工作成长路径,帮助每一个职场人拾阶而上。
    ◆14个经典工作法,帮你突破工作关键点。
    成为一个对工作有办法的人。当我们把人生割裂成工作和生活的时候,分别心就无时无刻不在折磨着你。本书分享14个经典工作法,涵盖工作观、职业规划、习惯养成、时间管理、领导力、谈判策略等多维度,给予可实操的方法和策略。
    ◆樊登经典代表作《工作是好的修行》全新升级版,新增28张工具模型图!随书附赠:亲写信一封 2张导言卡 四款印签寄语随机掉落!

    基本信息

    PART 1职场生存要靠真本事
    01把工作当成自己的事业
    工作究竟为了什么_005
    什么才叫“认真”工作_007
    学会和工作谈恋爱_010
    人分三类:不燃型、可燃型、自燃型_013
    做企业的四条“经营秘诀”_015
    出色的工作产生于完美主义_020

    02让工匠精神融入职业规划
    工匠的人品比技术更重要_027
    匠人须知30条_031
    匠人的成长之路_042
    PART 2永远给自己一个行动扳机
    03向时间管理要效益
    心无杂念,安于当下_049
    适度反应_050
    自下而上的行动管理_052
    五步骤高效管理时间_053
    精明的人更容易拖延_060
    04 有效的是即刻行动
    什么是拖延_067
    撕掉“我是拖延症”的标签_069
    克服恐惧,实践“立即行动”的哲学_070
    从拖延到高效,五步改变法_071
    践行承诺,终结拖延_076
    05别让思维惰性毁了你
    改变为何这么难_080
    象与骑象人_083
    指挥骑象人_084
    激励大象_088
    营造一个路径_094
    PART 3提高自我核心竞争力
    06真正的高手都在刻意练习
    天才的真相_102
    人类的极限_104
    什么是刻意练习_107
    在工作中刻意练习_111
    在生活中刻意练习_118
    从刻意练习到成为高手的四个阶段_120
    对天才合理的解释_122
    07 识别关键对话,沟通不再困难
    关键时刻,为什么我总是掉链子_126
    从“心”开始:管好自己的情绪_127
    建立先导性思维:关注你的真实目的_131
    掌控情绪:关注谈话的氛围_134
    开始对话_139
    08 走向双赢的谈判策略
    第3选择:一条双赢之路_147
    构建“第3选择”的思维模式_148
    创造协同的步骤_155
    无处不在的“第3选择”_158

    PART 4打造一支高效团队
    09 一定要避开履新陷阱
    履新,当心这些问题害了你_169
    步,做好心理建设,不打无准备之仗_173
    第二步,加速学习:欲善其事,先利其器_175
    第三步,根据实际情况调整策略_177
    第四步,主动与上司沟通_180
    第五步,保障早期成功_183
    第六步,保持内部的一致性_184
    第七步,打造你的高效团队_185
    第八步,建立同盟和自我管理_186
    10不做指令型上级
    为什么给他人的建议总是收效甚微_191
    教练存在的前提:相信人的潜能_192
    教练与指导的本质区别_194
    GROW辅导的关键原则_196
    一次关于教练的实践_201
    好教练的特征_206
    11要有危机领导力
    关于悉尼至霍巴特赛事_210
    “午夜漫步者号”的经历_211
    PART 5持续创新才能走得更远
    12培养你的商业思维
    你与真实世界脱节了吗_229
    培养共情的意识_232
    掌握共情的技巧_238
    创建企业与员工的共情_242
    13从0到1的创业之路
    什么是“从0到1”_249
    在潮流中保持独立思考_250
    成功就是打造垄断的企业_252
    创业的心态_258
    创业前的准备_262
    14新创企业的成长思维
    寻找方向:找对浪潮再起步_267
    准备启航:组建初创团队_270
    打造产品:爱它,但别太爱_276
    锁定市场:吃透你的客户_280
    持续创新:基业长青的秘诀_283
    高速运转:走在市场的前面_285

    别恨工作,真的

    我们身边有一种特别流行的声音,就是一部分人热衷于表达对工作的憎恨和对“摸鱼”的决心。这种声音能够流行是因为大家觉得“接地气”“减压”或者“好玩”。如果你对这些观点,只是看看、笑一笑、吐个槽,那无可厚非。但如果有年轻人真的被这些观点影响,变得憎恨工作、消极怠工,那可就太傻了。

    这种对工作的憎恨态度会把我们的人生带入一个负面的螺旋:不喜欢工作、消极怠工、和老板关系变差、失业或收入降低、憎恨工作。这对你的影响,不仅仅是工作方面的,人生的路还长,不懂得爱一件事是更大的损失和风险。

    工作为我们提供了收入,更重要的是提供了做事的机会。所以台湾人有一句话叫“赚到做”。年底你可以盘点一下,赚到了什么?赚到做,也很好。有事做就有希望,人生是一个长长的飞机起跑曲线,当你在跑道上奋力奔跑积累速度的时候,很可能还未看到天空,你觉得没有希望。但只有积累了足够快的速度,你才可能拉升、抬头、冲上云霄。所以,换一种方式看待工作是很重要的事情。

    有人觉得职场太不公平,朝九晚五地工作一个月,赚的钱连一部手机都买不起,而短视频里的网红们动辄收入过亿。首先,普通人千万别被网红们洗脑了,绝大多数人都是工薪阶层。其次,千万别因为收入低就不好好干。因为工作重要的用途是锻炼自己的能力。这个能力不仅仅包括工作技能,还有靠谱的能力、与人沟通的能力、共情的能力、责任心、创造力,等等。你为了更“公平”地对待老板,他给多少薪水你就干多少活,甚至还“摸鱼”、偷懒,占老板的便宜,终损失的是你自己的青春年华。“摸鱼”的日子过得虽快,但转眼十年过去,当一群比你年轻、薪资还比你低的人出现,你说老板会怎么选?

    而且,工作是我们对这个社会的回报。你恨工作,就找不到工作的意义。单纯拿工资来衡量的话,没有人会觉得幸福。如果你能看到工作背后的意义,看到那些因为你的工作而受益的人,你就能找到存在感和价值感。一个人真正的存在感和价值感有多重要?这么说吧,没有这些东西,你会陷入无尽的迷茫,甚至抑郁、焦虑。

    《心流》里有一句话,说:“如果你做一件事觉得无聊,那一定不是因为那件事无聊,而是因为你做事的方式不对。”你当然有权利恨工作、恨老板,就像你有权利抑郁、焦虑一样。但如果你还愿意接受点建议,翻开这本书,重新看待工作的价值和意义,了解一点新的工作方法和思路,善莫大焉!

    ——樊登
    2023年2月15日

    《工作的本质》是樊登经典代表作。诚挚分享了5步工作路径,14个经典工作法,帮助每一个职场人突破工作关键点,拾阶而上。人生的转折是工作态度,工作是治愈一切好的良药。每一个人都应该找到自己真正热爱的事业,内心真正的内驱力,不用分别心去看待工作,阅读本书可以帮助你,重新看待工作的价值和意义。

    樊登
    帆书APP创始人、首席内容官、西安交通大学客座教授,央视前主持人。出版书籍《可复制的领导力》1、2两册、《还烦恼吗》、《樊登讲论语》、《读懂孩子的心》、《陪孩子终身成长》、《低风险创业》、《工作是好的修行》、《读书是一辈子的事》、《读懂一本书》等。

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