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正版 人才引擎:企业市值如何实现翻倍增长 管理咨询大师拉姆·查兰新作Anish Batlaw 9787111767
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| 商品名称: | 人才引擎:企业市值如何实现翻倍增长 |
| 作 者: | [美]阿尼什·巴特洛(Anish Batlaw)[美]拉姆·查兰(Ram Charan)
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| 市 场 价: | 69.00
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| ISBN 号: | 9787111767558
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| 页 数: | 160
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| 开 本: |
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| 出 版 社: | 机械工业出版社 |
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前言 高效能的人才是市值乘数 第1 章 人才:价值创造的引擎/ 001 支持合适的领导者和团队, 快速而坚定地行动, 将会带来非凡的成果, 而出错可能会造成破坏。 第2 章 一位高潜力的CEO 如何实现75 倍的收入增长? / 011 橡树街健康公司是一家前瞻性的创新企业, 它展示了在扩张业务时应该考虑的众多最佳实践做法。 第3 章 为下一阶段的超级增长配备一位充满活力的CEO / 033 Depop 的案例带我们深入了解了阿尼什和他的团队在制定人才战略时遵循的流程, 以及他们以超过90% 的准确率招募人才的方法。 第4 章 敢于冒险的领导者让企业浴火重生/ 051 一家被银行抛弃、即将被人扔进垃圾桶的公司, 如何起死回生? 第5 章 以人才与合作为先,推动价值创造/ 075 即便是一家拥有135 年历史的大公司, 也能以增长性思维来运营。 第6 章 重新审视“如果没有坏就不要修”的观念/ 087 一家公司目前可能表现良好, 但这并不意味着其已经拥有了适合未来的领导者。 第7 章 支持合适的领导者至关重要/ 101 在创造市值的过程中, 最具破坏性的莫过于两位最高领导者的理念不一致。 第8 章 为公司成功的合并组建领导团队/ 115 这个案例揭示了快速行动的重要性、CHRO 的角色, 以及打造合适的团队帮助CEO 和公司蓬勃发展的必要性。 第9 章 结论/ 131 要利用人才创造价值, 就需要对传统的人力资源实践进行彻底的改革, 加强问责制并关注关键的人才决策。 致谢/ 138 |
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用人决策, 是CEO、投资者和董事会必须面对的艰难且高风险决策。世界一流的公司,包括互联网初创公司和传统大公司, 都要面对同样的课题。在这本书中, 美国泛大西洋投资集团的运营合伙人阿尼什·巴特洛和资深商业顾问、《纽约时报》畅销书作者拉姆·查兰提供了一个罕见的内部视角, 让我们了解当CEO 迅速而准确地采取行动、组建正确的领导团队时,会如何创造股东价值, 进而向读者展示了如何建立和激励管理团队, 使企业价值在4 ~ 5 年内成倍增长。 |
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