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| 商品名称： | 技术工程师的24堂设计思维课 |
| 作 者： | （美）乔治·W. 安德森（George W. Anderson）
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| 市 场 价： | 99.00
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| ISBN 号： | 9787111777137
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| 出版日期： |
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| 页 数： | 322
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| 出 版 社： | 机械工业出版社 |
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III 译者序 IV 推荐序一 V 推荐序二 VI 前言 XI 作者简介 1 第一篇 设计思维基础 2 第1课 设计思维解析 3 1.1 放慢思考以快速交付 3 1.2 取得进展的过程：流行的设计思维模型 5 1.3 面向技术工程师的设计思维模型 5 1.4 完美与时间的较量 6 1.5 核心内容：技术与练习 7 1.6 实施策略：设计思维循环推动进展 8 1.7 应用时机：面对模糊性、复杂性与不确定性 9 1.8 目的：更佳实践与更快成效 11 1.9 参与者：按技术角色实施设计思维 11 1.10 真实的技术案例 12 1.11 应避免的陷阱：从困难经历中学到的教训 12 1.12 总结 12 1.13 工作坊 14 第2课 面向技术工程师的设计思维模型 14 2.1 以人为本的思维 15 2.2 设计思维四阶段 20 2.3 应避免的陷阱：单向思维 20 2.4 总结 20 2.5 工作坊 22 第3课 面向小群体的设计思维 22 3.1 个人设计思维 23 3.2 快速学习 24 3.3 思维与问题解决 25 3.4 应对模糊性 26 3.5 在不确定性中确定下一步最佳行动 27 3.6 提高执行效率 28 3.7 应避免的陷阱：这不适合我 29 3.8 总结 29 3.9 工作坊 30 第4课 有韧性且可持续发展的团队 30 4.1 技术团队对齐的设计思维 36 4.2 构建可持续团队的设计思维 41 4.3 负责任地高速运转 42 4.4 应避免的陷阱：群岛效应 43 4.5 总结 43 4.6 工作坊 44 第5课 团队协作的可见和可视化 44 5.1 使团队合作可见和可视化 47 5.2 视觉协作的工具 47 5.3 开展设计思维练习 50 5.4 应避免的陷阱：把一切藏在心里 51 5.5 总结 51 5.6 工作坊 53 第二篇 全面理解 54 第6课 了解全貌 55 6.1 倾听与理解 60 6.2 评估更广泛的环境 66 6.3 理解并阐明价值 66 6.4 应避免的陷阱：忽视文化分形 67 6.5 总结 67 6.6 工作坊 68 第7课 与正确的人建立联系 68 7.1 寻找和确定关键人物的框架 69 7.2 利益相关者映射和优先级排序练习 76 7.3 与利益相关者互动的练习和技术 78 7.4 应避免的陷阱：只遵循理想路径 78 7.5 总结 78 7.6 工作坊 80 第8课 学习与移情 80 8.1 从利益相关者到用户画像 81 8.2 三种移情类型 82 8.3 全方位移情模型 83 8.4 移情配方 91 8.5 应避免的陷阱：忽视那20% 92 8.6 总结 92 8.7 工作坊 93 第9课 识别正确的问题 93 9.1 识别和理解问题 93 9.2 识别问题的三个练习 97 9.3 问题验证的技术和练习 103 9.4 应避免的陷阱：草率行事（解决错误的问题） 103 9.5 总结 103 9.6 工作坊 105 第三篇 求异思维 106 第10课 求异思维概述 107 10.1 解决问题的构思与思考 107 10.2 发散性思维与收敛性思维 109 10.3 求异思维的热身活动 111 10.4 清空思绪的技术 113 10.5 应避免的陷阱：固守收敛性思维 113 10.6 总结 114 10.7 工作坊 115 第11课 创造性思维的边界 115 11.1 限制与边界 116 11.2 简单边界激发求异思维 122 11.3 风险思考的练习 126 11.4 极限思考的非常规技术 128 11.5 应避免的陷阱：忽视那些听起来荒谬的想法 128 11.6 总结 129 11.7 工作坊 130 第12课 提升创造力的练习 130 12.1 创造力和思维 131 12.2 创造性思维的技术和练习 139 12.3 应避免的陷阱：过早地停止思考 140 12.4 总结 140 12.5 工作坊 141 第13课 减少不确定性的练习 141 13.1 不确定情境下的下一步思考 142 13.2 降低不确定性和模糊性 147 13.3 应对不确定性及规划下一步 156 13.4 应避免的陷阱：蛮力策略 157 13.5 总结 157 13.6 工作坊 158 第14课 解决问题的思维 158 14.1 从创意到潜在的解决方案 165 14.2 利用视觉化练习解决问题 167 14.3 应避免的陷阱：头脑风暴敷衍了事 168 14.4 总结 168 14.5 工作坊 169 第四篇 交付价值 170 第15课 成果导向的跨团队协作与沟通 171 15.1 跨团队协作 171 15.2 跨团队协作技术 181 15.3 应对沟通挑战的策略 185 15.4 应避免的陷阱：在需要图像时却只用文字 185 15.5 总结 185 15.6 工作坊 187 第16课 通过实践建立原型和解决方案 187 16.1 原型设计和解决方案的思维模式 188 16.2 取得进展与解决整个问题 193 16.3 取得计划性进展的技术 198 16.4 应避免的陷阱：忽视逆幂定律 199 16.5 总结 199 16.6 工作坊 200 第17课 小而快的解决方案 200 17.1 进展心态：小步快跑，持续进步 201 17.2 通过OKR实现价值 203 17.3 小步快跑，快速交付 204 17.4 交付与执行的思维技术 207 17.5 限时…… 208 17.6 应避免的陷阱：永无止境的最小可行产品 209 17.7 总结 209 17.8 工作坊 211 第18课 快速交付价值 211 18.1 提高价值交付速度的技术 215 18.2 提高团队速度的考虑因素 219 18.3 提高速度的变更控制注意事项 219 18.4 应避免的陷阱：缩短冲刺时间以加速 220 18.5 总结 220 18.6 工作坊 223 第五篇 迭代推动进展 224 第19课 验证测试 225 19.1 测试思维 225 19.2 传统的测试类型 227 19.3 用于学习和验证的测试方法 231 19.4 用于反馈的测试工具 232 19.5 应避免的陷阱：全面自动化 233 19.6 总结 233 19.7 工作坊 234 第20课 持续改进的反馈 234 20.1 简单的反馈技术 238 20.2 策略性反馈和反思技术 240 20.3 应避免的陷阱：等待延迟反馈 240 20.4 总结 241 20.5 工作坊 242 第21课 为取得进展进行部署 242 21.1 避免完美主义陷阱 243 21.2 取得进展的新技术 245 21.3 部署和实现价值的前沿案例技术 247 21.4 应避免的陷阱：过早部署 248 21.5 总结 248 21.6 工作坊 249 第22课 规模化运营 249 22.1 有效扩展的技术和练习 252 22.2 运营的弹性技术 254 22.3 维持系统和价值的技术 256 22.4 应避免的陷阱：规模与功能要求 257 22.5 总结 257 22.6 工作坊 258 第23课 巩固变革 258 23.1 变革管理与采纳 260 23.2 四阶段变革过程 260 23.3 创建意识的方法 261 23.4 提供目的的技术 263 23.5 通过设计思维激发准备 264 23.6 采纳变革的四种技术 266 23.7 把握变革时机的技术 268 23.8 应避免的陷阱：延迟变革管理 269 23.9 总结 269 23.10 工作坊 271 第24课 设计思维加速项目进程 272 24.1 项目管理效率 274 24.2 领导力和治理 276 24.3 利益相关者及其期望 277 24.4 开发方法 277 24.5 风险管理 279 24.6 进度管理 280 24.7 范围管理 281 24.8 交付和质量 283 24.9 沟通和协作 284 24.10 应避免的陷阱：没有勇气，就没有未来 285 24.11 总结 285 24.12 工作坊 287 附录 288 附录A 案例分析测验答案 298 附录B 设计思维技术与练习汇总 311 附录C 设计思维实践 319 参考文献 |
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本书分五篇，分别为设计思维基础、全面理解、求异思维、交付价值和迭代推动进展。本书首先概述了设计思维模型的各个阶段；其次介绍了设计思维的内容、方式、时间、原因和对象，提出了设计思维四阶段模型，并说明了该模型如何应用于个人和团队；然后探讨了发散思维的技巧、提高创造力的练习和减少不确定性的练习；最后介绍了迭代技术，以完善对全局、相关人员和潜在问题的理解，从而帮助读者改进解决方案。 |
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