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  • 财务视角下的绩效工资管理
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    • 作者: 朱著
    • 出版社: 企业管理出版社
    • 出版时间:2023-01
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    • 作者: 朱著
    • 出版社:企业管理出版社
    • 出版时间:2023-01
    • ISBN:9787516427446
    • 版权提供:企业管理出版社
    基本信息(以实物为准)
    商品名称:财务视角下的绩效工资管理开本:
    作者:朱 荣页数:
    定价:58出版时间:2023-01-01
    ISBN号:9787516427446 商品类型:图书
    出版社:企业管理版次:1
    作者简介:
    朱荣 管理学硕士, 会计师,咨询工程师(投资)。中央 会计领军人才、科技部财务专家库成员、 广播电视总局党组巡视人才库成员。
        先后在 广播电视总局广播科学研究院、 广播电视总局规划财务司、广播电视规划院工作。长期从事广播电视事业经费管理、科研经费预决算、重点工程专项资金管理、基本建设经费管理、国有资产及出国经费管理、 广播电视总局财务信息化建设等工作。多次参加科技部 科技重大专项财务管理评价、 863计划科研项目预算执行监督检查, 广播电视总局党组巡视组对直属单位的巡视、 广播电视总局丝绸之路等重点项目及 广播电视总局 经济师评审等工作。参与了 广播电视总局《广播电视 财务制度》《广播电视重大工程专项经费管理办法》《 广播电视总局预算管理办法》《 广播电视总局内部审计指南》等多项规章制度的制(修)订工作。参编了《教您纳税》《新时期财务管理实践与探索》等书籍,在《预算管理与会计》、《中国会计年鉴》、《管理现代化》《工业经济》等 刊物发表多篇论文,有的文章入选大型理论专著《世纪之交的思索——当代中国领导干部文集》。

    ......

    内容提要:
    2006年实施的 收入分配制度改革,拉开了我国 工资制度改革的序幕,在经过十几年持续不断地改革创新后, 绩效工资制度日臻完善。但是,伴随着我国经济社会改革的进一步深入,特别是 分类改革的推进,在改革环境、制度的制定、实际操作、监督检查等方面出现了一些新情况、新问题。本书在系统地梳理我国 工资制度改革情况及取得成效的基础上,综合运用实证分析法、文献研究法、调研访谈法、案例分析法等收集资料数据,创新思路和方式,从财务的视角审视绩效工资管理中存在的问题,并通过案例分析、对比分析、三因素分析等方法,对普遍存在的问题提出解决方案。
        全书内容共十章。包括基本概念、我国 绩效工资改革情况、 绩效工资管理政策、绩效工资总量管理、绩效工资分配制度、绩效工资考核、信息化建设、信息公开、协同管理、绩效工资管理改革与相关改革的衔接等内容。
        希望该书能够对 绩效工资管理工作提供借鉴,对今后开展 相关改革发挥一定的参考作用。

    ......

    目录:

    绪论/1
    节基本概念1
    第二节 外有关研究现状6
    第二章
    我国 绩效工资改革情况/11
    节 绩效工资改革历程11
    第二节深化 绩效工资改革的必要性15
    第三节 岗位职称评聘管理情况19
    第三章
    绩效工资管理政策/26
    节 工资构成及绩效工资管理政策26
    第二节绩效工资政策管理亟待加强31
    第三节进一步完善绩效工资管理的配套政策33第四章
    绩效工资总量管理/37
    节工资总量管理的历史沿革38
    第二节加强绩效工资总量管理41
    第三节优化绩效工资总量管理43
    第五章
    绩效工资分配制度/55
    节绩效工资分配应遵循的原则56
    第二节绩效工资分配面临的主要问题59
    第三节进一步完善绩效工资分配制度60
    第六章
    绩效工资考核/73
    节 绩效考核工作特点74
    第二节绩效工资考核中需注意的问题75
    第三节建立健全绩效工资考评体系77
    第七章
    绩效工资信息化建设/89
    节 工资信息化管理的必要性90
    第二节推进工资管理信息化建设中存在的难点92
    第三节加强 工资管理信息化建设93
    第八章
    绩效工资管理信息公开/115
    节基于亚当斯公平理论的薪酬公开与薪酬保密激励效应116
    第二节加强绩效工资管理的信息公开118
    第三节大力推进 绩效工资管理信息公开119
    第九章
    绩效工资管理协同/126
    节人力资源管理系统协 127
    第二节 绩效工资协同管理中需要注意的问题128
    第三节有效发挥管理协同作用129
    第十章
    绩效工资管理改革与相关改革的衔接/132
    节 绩效工资改革成果133
    第二节 绩效工资改革制度的衔接135
    第三节做好绩效工资改革与其他相关改革的衔接137
    参考文献150

    ......

    精 彩 页:

    ......

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