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  • 阿里局2
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    • 作者: 和阳著
    • 出版社: 广东经济出版社
    • 出版时间:2019-02
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    • 作者: 和阳著
    • 出版社:广东经济出版社
    • 出版时间:2019-02
    • ISBN:9787545466706
    • 出版周期:旬刊
    • 版权提供:广东经济出版社

    基本信息(以实物为准)
    商品名称:阿里局2开本:16开
    作者:和阳页数:
    定价:59出版时间:2019-03-01
    ISBN号:9787545466706 商品类型:图书
    出版社:广东经济版次:1
    作者简介:
    和阳,1987年生,河北人。2010年进入《商务周刊》担任记者,其后历任《英才》记者、《创业家》副主编等。2015年创立科技媒体重读,专注于生产 品级别的万字深度报道。2017年4月微信公号重读开始陆续发布深度长文。

    ......

    内容提要:
    这是一部鲜为人知的阿里巴巴早期创业史。
        作者凭一人之力,前后采写了数十人,历经两年多的调研、访谈、资料收集,历时一年多的写作,全景式解开了奠定阿里巴巴帝国的基石—— 铁军的神秘面纱。写作初心是厘清“阿里灵魂”的四个内涵:理想主义和现实主义的协同术;价值观在一个创业公司的落地过程;人力与机器、时间的赛跑;B2B地推江湖沉浮录。
        这本书包含了那些临危受命、挽救困局于危难之间的英雄与草根,描述了他们的理想与现实、荣光与失落、坚守与离别、情义与铁血、利他与利己……书中细腻的再现了“ 系”各路英豪如何随着公司的成长而蜕变、进化、裂变和重生的全过程。
        他们的共同特点是骨子里有一种无法解释且隐约可见的阿里因子,这些构成了阿里的基因和血脉,蔓延至大半个互联网江湖,改变了一个大时代。

    ......

    目录:
    部分 出局——帝国和生态系统
    章 B2B求变 / 003
    马云内疚 / 003
    马云的视野 / 005
    的期待 / 008
    转型路线图 / 011
    外贸之变 / 015
    内贸之变 / 018
    第二章 黑名单 / 024
    系统性疏忽 / 024
    卖家“难增”,骗子闪现 / 027
    黑名单客户 / 030
    事发1.0 / 033
    事发2.0 / 035 “我该怎么办” / 039
    调查报告 / 041
    第三章 人事地震 / 045
    引咎辞职 / 045
    不同的分母 / 048
    卫哲功过 / 050
    车要保帅? / 052
    负总责 / 054
    没有委屈 / 055
    二次逼宫? / 058
    回应 / 060
    第四章 余震 / 064
    余震之 / 064
    余震之降级 / 067
    多打了四大板1 / 069
    多打了四大板2 / 072
    余震之情绪 / 076
    无语凝噎 / 078
    第五章 分手 / 081
    法理情 / 081
    马云的损失 / 083
    奔向团购 / 085
    离别 / 087
    诚信通渠道的反复 / 089
    俞朝翎善后 / 091
    第二部分 新局——海阔天空
    第六章 橘生淮北1 / 097
    诊断美团 / 097
    正态分布 / 099
    重塑系统,上岸 / 100 “建”系统与“见”系统 / 103
    张强崛起 / 106 “江南土财主” / 109
    生态系统 / 113
    俞朝翎挂帅 / 116
    第七章 橘生淮北2 / 119
    渠道爆发 / 119
    王刚离职 / 121
    杨浩涌挖人 / 124
    / 126
    兵分两路 / 128
    战斗形态 / 131
    未竟的遗憾 / 135
    第八章 去创业 / 139
    滴滴诞生 / 139
    地推供应商 / 142
    不能靠地推获取用户 / 145
    李琪闪现 / 147
    唐万里离家 / 150
    共享家厨 / 152
    代运营生意 / 154
    李立恒玩“车” / 157
    第九章 被刺激的人 / 160
    车蚂蚁困局 / 160
    蚂蚁车险 / 163
    又一个困局 / 165
    离开 重要的桌子 / 168
    急功近利 / 171
    从B2C“退”向B2B / 173 一道选择题 / 176
    回家吃饭的尴尬 / 178
    第十章 经验 / 180
    郁闷但不后悔 / 180
    自我认知 / 182
    学习力 / 184
    没必要痛心疾首 / 186 “江南土财主”觉醒 / 188
    同程出击 / 191
    四分天下 / 193
    第三部分 尾声——并非终局
    第十一章 中途 / 199
    干嘉伟再顶一顶 / 199
    合并 / 201
    整合 / 203
    离职 / 205
    外面的世界 / 207
    入世 / 209
    有钱有闲 / 211
    再入世 / 214
    第十二章 再回首 / 219
    佩服马云 / 219
    的模样 / 222
    合伙人体验 / 224
    局部创新 / 226
    如果,如果,如果 / 228
    这辈子 的遗憾 / 230
    奠基者 / 232
    后记 / 237

    ......

    精 彩 页:
    俞朝翎是较早意识到黑名单客户不容小觑的“省长”。大概是2010年10月,俞朝翎被调回浙江大区担任“省长”,在与前线销售员的聊天中,他察觉到黑名单客户带来的问题很严重。他 涉事员工,派人留存客户被骗的录音、视频,并告诉主管公司网站的副总裁兼执行董事彭翼捷:“我们这个大区有,也许别的大区也有。”很难说俞朝翎的提醒起到了什么推动作用,俞朝翎自己也觉得无法评估。阿里巴巴B2B公司对于黑名单客户的处理,一直在按照签约→交易→诈骗→投诉→甄别→反馈的流程有条不紊地循环推进。
        阿里巴巴强调销售员应强化对客户的核准工作,部分地域客户直接被封杀。比如,河北邢台的化工行业客户由于出现了较高比例的欺诈案例而被封杀。罗炜巍说:“只能通过哪些地方以往发生过(黑名单客户),来判断这些地方的人和行业不能做。”比如,在2010年中,公司在审查黑名单客户的过程中发现,有些基层销售员涉嫌内外勾结。经过管理层讨论后,干嘉伟随即将这些销售员召回总部隔离审查。
        比如,2010年11月11日,阿里巴巴B2B公司发布的第三季度财报中提到第三季度会员增速放缓是因为“我们采取主动策略, 多关注现有会员的体验及提升他们对平台的忠诚度。特别是我们进一步加强了交易市场的诚信及安全保障。我们主动清退了1200名存在欺诈行为及有高度欺诈可能的付费会员……”同一个月,阿里巴巴B2B公司和 认证机构天祥集团联合推出了深度认证服务,旨在强化对卖家的资质审核。
        2010年11月前后,阿里巴巴B2B公司在丽江召开了一次团建性质的活动。据说是趁着各大区负责人都在的契机,被调去拓展海外供应商的吕广渝、当年10月开始负责 中前台的干嘉伟、 “大政委”郑璐、英文站数据部负责人共同主持了一次会议。阿里巴巴B2B公司COO李旭晖“全程参与观察”,各大区“省长”和“大政委”们也参与了这次解决黑名单客户问题的会议。
        英文站数据部负责人向众人公布了黑名单客户数据,包括数量、地域分布等。初次听到全貌信息的前线团队皆感震惊。俞朝翎对“狂风行动”这两年来伴生的黑名单客户数有一两千家感到“触目惊心”。张卫华也震惊地说道:“有这样的数据,为什么不早告诉我们?我们接收到的讯息 少。”各大区“省长”和“大政委”们这才知道,原来那些黑名单客户并非零星存在。
        卫哲没参加这次会议,但他知道将向前线团队公布全国黑名单客户相关数据的动作。至于阿里巴巴B2B公司这次为何大反常态公布信息,卫哲的理由是日渐累积的黑名单客户数据显示问题已经很“严重了”。
        但卫哲、干嘉伟等人的意思并不是黑名单客户已经失控,而是“(黑名单客户)处于可控的情况,措施都采取了。大家要重视起来。”下一步全国范围内需要 加整齐划一的动作是查处黑名单客户,而这需要各大区主要负责人的配合。
        英文站数据部负责人还向众人举例说明黑名单客户的危害性之大。这个案例是这样:一个美国小孩替朋友们买模型飞机,结果收到了一堆“垃圾”,小孩觉得对不起大家,选择了 。
        各大区“省长”和“大政委”们这才震惊地知道:原来黑名单客户不单能诈骗钱财,还能在遥远的美国造成如此骇人听闻的惨案。李旭晖告诉笔者,他在会议上的总结是在向众人强调“黑名单客户的严重性以及必须及时处理的必要性”。为了与之配套,公司推出了一些 “下沉”的管理措施,比如:签单时需要得到主管的陪访和确认,如果此客户事后被判断为黑名单客户,主管要负连带责任。
        在场的前线团队收到了公司发出的信号。俞朝翎认为丽江会议的目的是警示前线:黑名单客户数已经到了一定的数量,公司也在处理,大家要引起相当的重视,要严格处理类似问题。
        张卫华收到的信号也类似: 我们做的事情,意义很重大。它对于一个没见过面的买家来说,可能是一次致命的选择。我们要严格按照公司的要求审核供应商资质。
        为了提高大家的重视程度,美国小孩 的案例在 系内开始广为流传。俞朝翎说:“那个时候,其实从整个公司的角度来讲,确实还挺重视这些事,因此很有可能是在各种场合都讲过(美国小孩 的案例)

    ......

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