序 重拾创始人精神 /牛文文
开篇 从“公益直播”到“共生计划”——中国创业者的危情自救行动
应对篇 积极自救
章 创始人心态——正视与直面危机
1.1 中小企业生存压力巨大，只能靠自救 / 吴世春（梅花创投）
1.2 如果活不过三个月，请先“卧倒” / 李祝捷（不惑创投）
1.3 疫情炼狱，坚持下来的你必将 强大 / 刘纲（深圳市创新投资集团）
1.4 的挑战不是疫情，而是存量博弈 / 江南春（分众传媒）
第二章 健康开工——在线办公的必要准备
2.1 疫情下如果必须开工，请做好以下五点 / 常兴龙（薪人薪事）
2.2 疫情之下，“健康”开工之法 / 邓亚（艾上 AI-艾宾浩斯智能教育）
2.3 凝聚人心才能向死而生 / 吴志祥（同程集团）
经营篇 生存下去
第三章 在线办公——工具的选择与高效实用
3.1 钉钉、企业微信、飞书，数字化工具到底该怎么选？/ 金宏洲（e 签宝）
3.2 数字化办公可快速提升 50% 的人均单产/ 后显慧（三节课、TeamMark）
3.3 线下业务 化转型的痛点与难点 / 袁文辉（小鱼易连）
3.4 想提高远程办公效率，先学习这些“军规” / 乔迁（印象笔记）
3.5 如何提高云办公的协同效率？ / 李瑞阳（上上签）
实操小贴士：如何利用互联网工具高效办公和构建私域流量体系？ /陈鹏（联拓数科）
第四章 开源节流——合理开源、合法节流
4.1 疫情下，我的现金流告急怎么办？又该如何融资？/ 李涛（文康律师事务所）
4.2 营销获客和服务的全流程在线化与数字化 / 史彦泽（销售易）
4.3 疫情下，不懂这些“钱规则”只能坐以待毙 / 姚宁（易后台财税）
4.4 疫情期间，我能不能不付租金或者少付租金？/ 陈洁（文康律师事务所）
4.5 疫情期间，裁员合不合法？工资应该怎么发？/ 郭春明（天津华盛理律师事务所）
4.6 西贝和盒马的员工共享之法 / 祝挺（校聘、猎聘、勋厚人力）
4.7 疫情下，企业如何享受 财税优惠政策渡过难关？/ 顾永明（中税集团）
4.8 企业如何借助 IT 资产管理开源节流？ / 胡祚雄（小熊 U 租）
第五章 数字营销——回归用户、重构关系
5.1 疫情之下，离开“用户”这两个字，我们什么也不是/ 韦凯元（设计思维商学院）
5.2 疫情之下，企业如何靠抖音和快手自救？ / 徐扬（微播易）
5.3 疫情之下，如何重构营销体系和客户关系？ / 罗旭（纷享销客）
5.4 To B企业如何实现客户互动的全流程在线化？ / 黄金（易企秀）
5.5 新营销成为疫情下的“救命三节课” / 李博（乐天电商）
实操小贴士：找到 2020 年占据客户心智的新品类 / 唐十三（品类咨询）
第六章 模式升级——从物到人重构商业模式
6.1 企业如何构建自己的“免疫系统”？/ 潘定国（艾佳生活、环保水圈、五格货栈）
6.2 活下去，成为“数字化基础设施” / 陈小华（到家集团）
6.3 产业互联网如何赋能？ / 王国彬（土巴兔）
6.4 假如从此我们不再拥有办公室 /贾伟（洛客设计平台、洛可可创新设计集团）
行业篇 共克时艰
第七章 消费趋势——托底经济，场景重建
7.1 吹哨经济，三条军规，消费服务抗疫守业 / 宋向前（加华资本 )
7.2 面对疫情只有一个字：打 / 王岑 ( 消费王、BV 资本）
7.3 小众市场也有大生意 / 邵俊（德同资本）
7.4 不要指望报复性反弹，餐饮业想自救得靠它 / 孔令博（奥琦玮）
第八章 连锁商业——转战 ，生态共荣
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