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  • 新时代中国领导人才开发与管理
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    • 作者: 萧鸣政著
    • 出版社: 人民出版社
    • 出版时间:2018年12月
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    • 作者: 萧鸣政著
    • 出版社:人民出版社
    • 出版时间:2018年12月
    • ISBN:9787010200415
    • 出版周期:旬刊
    • 版权提供:人民出版社
    基本信息(以实物为准)
    商品名称:新时代中国领导人才开发与管理开本:16开
    作者:编者:萧鸣政页数:
    定价:49出版时间:2018-12-01
    ISBN号:9787010200415 商品类型:图书
    出版社:人民版次:1
    作者简介:
    萧(肖)鸣政,男 ,教授 ,博士,具有数学、教育学、心理学、人力资源开发与管理、劳动经济学、行政管理学等多学科的教学与研究背景。现任北京大学人力资源责任教授,政府管理学院行政管理学教授,博士生导师,北京大学人力资源开发与管理研究中心主任。中国人才研究会副会长,中国人力资源开发研究会测评分会会长, 人力资源和社会保障部咨询专家委员会专家, 专家, 马工程人力资源首席专家。 先后在中国人民大学劳动人事学院,清华大学经济管理学院,北京大学政府管理学院讲授人力资源管理相关课程,访问过美国哈佛大学、哥伦比亚大学、宾夕法尼亚大学沃顿商学院、密西根大学、康奈尔大学、芝加哥大学、马里兰大学、Rutgers大学、URUC、英国杜伦大学、牛津大学、曼彻斯特大学,加拿大麦克马斯特大学、多伦多大学,日本法政大学、同志社大学、立命馆大学与新加坡国立大学,先后国外20多所 大学建立了学术关系。先后为70多家企业、 与政府机构完成过管理咨询项目与选拔 管理人才。曾任澳门南光集团董事会顾问,深圳中兴通讯有限公司顾问与上海对外服务有限公司顾问多年。应邀担任过中央电视台百家讲坛讲座“品德与人力资源开发”专题讲座人,受中央领导小组聘请,担任过 “2010-2020年中长期人才规划”人才评价战略专题研究课题组组长, 人力资源开发研究会第6届亚洲年会执行 ,中华人民共和国 法院特约监察员,中国人民政治协商会议北京市第十、第十一与十二届委员。

    ......

    内容提要:
    萧鸣政主编的《新时代中国 才开发与管理》包括我们从大会论文中精心挑选和修改后的24篇发言稿与论文。其中 部分是大会致辞与大会嘉宾9篇主题发言稿,第二部分是经过专家评选的15篇与会代表的论文。这些论文涉及 、企事业单位、科研院校等各领域中的 才开发、评价与管理等相关论题内容。
        

    ......

    目录:
    前言
    部分 致辞、主题演讲与点评
    致辞部分
    郝平致辞
    何宪致辞
    梁田庚致辞
    俞可平致辞
    主题演讲与点评一
    选拔任用中的政治素质问题
    中国领导力的构建与提升
    新发展时代的 才素质
    演讲内容点评一
    主题演讲与点评二
    一个被忽视的问题——劳动过程中的人才保护
    党政干部绩效管理的迷失与困惑
    集体领导力的有效性
    变动时代的关键领导力——自转领导
    演讲内容点评二
    主题演讲与点评三
    体制内外人才流动机制
    中国传统文化与组织中领导行为
    演讲内容点评三
    第二部分 大会论文集
    党政 才标准与评价专题
    “敢于担当”型干部评价体系的构建思考
    基于“ ”的 才的群际心理研究
    厅局级领导干部重要行为特征的结构研究
    基于人才评价的领导干部能上能下制度建设研究
    党政 才开发与管理专题
    基层干部工作压力源研究
    ——以四川省凉山州为例
    中国省部级女性领导干部晋升的影响因素研究
    ——基于新中国成立以来省部级女性领导干部履历的数据分析
    企事业 才开发与管理专题
    家长式领导风格与员工离职意向关联性研究
    —— 地区中小企业的案例研究
    人力资本产权视角下高校高层次人才校际无序流动与治理
    大学生职业价值观对职业决策自我效能的影响:领悟社会支持和自信的
    中介作用
    西部高校高层次人才引进问题研究
    才管理和企业战略协同作用研究
    幽默风格与员工行为关系之研究
    ——一个调节式中介的检验
    其他相关研究
    国外创新人才识别维度研究
    ——基于国外相关文献的统计分析
    新环境下人力资源部门战略地位与管理效能分析

    ......

    精 彩 页:

    ......

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