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  • 企业人力资源管理操作实务--本土企业人力资源管理之道与术
  • 新商品上架
    • 作者: 无著
    • 出版社: 上海财经大学出版社有限公司
    • 出版时间:2021-02
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    • 作者: 无著
    • 出版社:上海财经大学出版社有限公司
    • 出版时间:2021-02
    • ISBN:9787564237110
    • 版权提供:上海财经大学出版社有限公司
    基本信息(以实物为准)
    商品名称:企业人力资源管理操作实务--本土企业人力资源管理之道与术开本:16开
    作者:编者:叶晟婷//孔冬|责编:胡芸页数:
    定价:38出版时间:2021-03-01
    ISBN号:9787564237110 商品类型:图书
    出版社:上海财大版次:1
    作者简介:

    ......

    内容提要:
    所谓“内圣外王”,一般是指对内具有圣人的才德,达成理想的道德人格;对外施行王道,使 之道遍行于天下。西方管理学家所论述的管理的实质,其实就是中国传统哲学所讲的“内圣外王”的哲学之道,“格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下”这八个纲领即为企业管理的全过程。
         “内圣外王”企业人力资源管理模式,强调人的道德修养是人力资源管理的首要任务,并将实现修养的提升外化到企业人力资源管理效率的提高上,实现由内而外、由圣而王的逻辑推理和现实诉求。
         本书主要阐述了“内圣外王”本土企业人力资源管理之“道”,在此基础上具体阐述了本土企业人力资源管理操作实务之“术”。本书可以作为通论供人力资源管理爱好者阅读,也可作为人力资源管理本科生教材。

    ......

    目录:
    前言
    章 “内圣外王”管理模式和管理思想
    节 “内圣外王”人力资源管理模式
    第二节 “内圣外王”人力资源管理思想
    第二章 人力资源管理体系
    节 战略性人力资源管理
    第二节 人力资源管理系统
    第三节 人力资源管理主体
    第四节 非人力资源部门的人力资源管理
    第五节 人才管理——人力资源管理发展新阶段
    第三章 人力资源规划
    节 组织设计
    第二节 工作分析
    第三节 职位说明书
    第四节 人力成本控制
    第五节 人力资源规划的操作流程
    第六节 人力资源规划的注意事项
    第四章 招聘与甄选
    节 人员招聘的渠道
    第二节 人员甄选的方法
    第三节 面试
    第四节 招聘与甄选的操作流程
    第五节 招聘与甄选的注意事项
    第五章 培训与开发
    节 新员工培训
    第二节 职业生涯管理
    第三节 培训与开发的操作流程
    第四节 培训与开发的注意事项
    第六章 绩效管理
    节 绩效管理工具
    第二节 绩效管理的实施
    第三节 绩效管理的操作流程
    第四节 绩效管理的注意事项
    第七章 薪酬管理
    节 宽带薪酬
    第二节 企业调薪
    第三节 项目合伙人制度
    第四节 薪酬管理的操作流程
    第五节 薪酬管理的注意事项
    第八章 劳动关系管理
    节 员工流失管理
    第二节 企业文化管理
    第三节 劳动关系管理的操作流程
    第四节 劳动关系管理的注意事项
    参考文献

    ......

    精 彩 页:

    ......

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