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  • 酒店人力资源管理实务(第2版21世纪高职高专规划教材)/
  • 新商品上架
    • 作者: 魏洁文著
    • 出版社: 中国人民大学出版社
    • 出版时间:2021-04
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    • 作者: 魏洁文著
    • 出版社:中国人民大学出版社
    • 出版时间:2021-04
    • ISBN:9787300291901
    • 版权提供:中国人民大学出版社
    基本信息(以实物为准)
    商品名称:酒店人力资源管理实务(第2版21世纪高职高专规划教材)/开本:16开
    作者:编者:魏洁文//姜国华|页数:
    定价:39.8出版时间:2021-04-01
    ISBN号:9787300291901 商品类型:图书
    出版社:中国人民大学版次:2
    作者简介:

    ......

    内容提要:
    《酒店人力资源管理实务》作为高职高专院校旅游专业与酒店管理专业的教材,同时也是一本适用于酒店员工培训及相关人士学习的参考书。本书内容分十章,包括酒店人力资源管理概述、酒店人力资源规划、工作分析、员工招聘、员工培训、职业生涯规划与管理、薪酬管理、绩效管理、团队沟通与激励、劳动关系管理。
        本书的编写以系统性、实用性、 性为指导思想,力求结构简洁明了、逻辑严谨,内容深入浅出,理论联系实际;并努力尝试对传统教材有所突破,避免传统教材的说教与枯燥,有助于读者 好地理解知识要点,提高阅读兴趣;同时也为从事人力资源管理工作的读者提供了具有实践意义的信息,使他们能从经典案例和参考范例中获得启发和指导。
        

    ......

    目录:
    章 酒店人力资源管理概述
    节 人力资源与人力资源管理
    第二节 酒店人力资源管理
    第三节 酒店人力资源部的组织结构与主要职责
    第二章 酒店人力资源规划
    节 酒店人力资源规划概述
    第二节 酒店人力资源规划的程序与影响因素
    第三节 酒店人力资源规划预测与平衡
    第三章 工作分析
    节 工作分析概述
    第二节 工作分析的程序与方法
    第三节 工作分析的结果
    第四章 员工招聘
    节 酒店员工招聘概述
    第二节 招聘的程序与方法
    第三节 人才测评
    第五章 员工培训
    节 酒店培训与开发概述
    第二节 酒店培训的类型与方法
    第三节 酒店培训的系统过程
    第六章 职业生涯规划与管理
    节 职业生涯概述
    第二节 职业生涯理论
    第三节 职业生涯的发展路径
    第四节 职业生涯规划管理
    第七章 薪酬管理
    节 薪酬的概念与内容
    第二节 薪酬体系设计的基本流程
    第三节 薪酬管理的新举措
    第八章 绩效管理
    节 酒店绩效管理概述
    第二节 酒店绩效管理的流程
    第三节 绩效管理工具
    第九章 团队沟通与激励
    节 团队建立
    第二节 团队沟通
    第三节 员工激励
    第十章 劳动关系管理
    节 酒店劳动关系概述
    第二节 酒店劳动规章制度
    第三节 酒店劳动合同管理
    第四节 酒店劳动争议及处理
    参考文献

    ......

    精 彩 页:

    ......

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