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  • 管理的艺术(高效管理背后的核心理念与方法)
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    • 作者: 无著
    • 出版社: 哈尔滨出版社
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    商品参数
    • 作者: 无著
    • 出版社:哈尔滨出版社
    • 开本:16开
    • ISBN:9787548436201
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:哈尔滨出版社
    基本信息(以实物为准)
    商品名称:管理的艺术(高效管理背后的核心理念与方法)开本:16开
    作者:编者:管理的艺术编写组页数:
    定价:58出版时间:2017-12-01
    ISBN号:9787548436201 商品类型:图书
    出版社:哈尔滨版次:1
    作者简介:

    ......

    内容提要:
    管理是指通过计划、组织、领导、控制及创新等手段,结合人力、物力、财力、信息、环境、时间这六要素,高效地达到组织目标的过程。说白了,管理就是“确切地知道你要别人去干什么,并使他用既好又经济的方法去干”。
         管理这个词说起来简单,做起来却很难,它是一门科学,也是一种艺术。古今中外,不知有多少企业都因为管理不善而走向失败。当然也有很多企业管理得当,获得了巨大的成功,《管理的艺术(高效管理背后的核心理念与方法)》讲述的就是这些因管理得当而获得成功的企业。管理的艺术编写组从 外的管理原理出发,阐述了成功企业在管理方面的高明之处,让读者能从各个精彩的小故事中学到管理的艺术。
        

    ......

    目录:
    PART 1 企业管理者如何定位自身,以策实施
    贝尔纳效应
    横山法则
    赫勒法则
    白德巴定理
    波特定律
    杜嘉法则
    等待效应
    身体语言
    怀特定律
    和谐定理
    激励倍增法则
    吉尔伯特定律
    柯维定理
    雷鲍夫法则
    牢骚效应
    洛克忠告
    麦克莱兰定律
    马斯洛理论
    南风法则
    破窗效应
    皮京顿定理
    秋尾法则
    洛克定律
    斯坦纳定理
    头鱼理论
    威尔逊法则
    翁格玛丽效应
    效应
    野鸭精神
    座椅舒适感
    温德定律
    阿伦森效应
    杜根定律
    古狄逊定理
    霍桑效应
    霍布森选择效应
    苛希纳定律
    布利斯原则
    马太效应
    史坦普定理
    托利得定理
    气温效应
    试点效应
    暗示效应
    皮阿特法则
    克里夫兰法则
    例外原则
    特伯论断
    卡蒂埃定理

    ......

    精 彩 页:
    不管是小的公司还是大的企业,只靠制度来约束员工,在提高工作效率方面并不能做到 。制度只是起到辅助的作用,关键还是要培养员工的自我管理。有效激发员工自发地工作。在管理的过程中,企业常常过多地强调“压制”,事实上,人都有一种内在的反抗情绪,这样的管理往往适得其反。规矩越多,反而越不能调动员工的积极性,聪明的管理者应该懂得激励员工自发地工作。在激励上下工夫,了解员工的需要,然后满足他。只有这样,才能激起员工对企业和自己工作的认同,激发起他们的自发控制,从而变消极为积极。
         增强员工的自发控制可以大大提高管理的效率,这一点已经受到了 许多企业的重视。澳柯玛集团现有资产已经达到60多亿元,员工8000多人,辖属高科技上市企业澳柯玛股份有限公司,以及包括数十家全资子公司在内的12大事业部,19家 外合资控股、参股公司,拥有“ 商标”、“ 企业技术中心”。
         作为国有特大型企业集团。澳柯玛始终恪守以人为本的管理原则,成功地建立起了以“善待员工,厚爱企业”为核心的企业文化,大大加快了企业的发展,同时调动了职工爱岗敬业的积极性,有效地促进了员工们的自我管理。
         对企业来说,出现劳资纠纷是 平常不过的事情。但在澳柯玛,这种现象没有存在过,也从未出现过一次职工上访事件。为此,青岛市授予其“信访工作 单位”的荣誉称号。而这正是澳柯玛善待员工的一个 说明。
         澳柯玛“信访工作 单位”的荣誉称号是集团为员工办实事、办好事得来的,并不是“作秀”。这些年来,从为职工解决住房、进行技术培训、开展困难救助到改善工作环境、开通班车,甚至在工作区专设吸烟室等细节上可以看出,凡是职工在工作、学习、生活中有要求的,公司几乎没有不考虑到并努力去做到的。
         澳柯玛公司在发展过程中,曾先后兼并过7家严重亏损的企业。为了 解决这些企业拖欠职工工资、就业安排等历史遗留问题,澳柯玛先后拿出资金5000余万元,将这些企业欠薪欠费全部清偿完毕;同时,积极帮助年轻职工实现再就业,并妥善安置了1000多名年龄偏大和老弱残疾职工, 消除了这些职工的后顾之忧。
         澳柯玛集团公司现有职工8000多人,其中农民工约占一半。公司不仅在合同、保险等方面对农民工和城镇职工一视同仁,还通过考察学习、技术培训和业务培训等,尽快提高农民工的素质和技能,并对有能力的农民工委以重任。目前,集团有相当一部分中层干部就是从农民工中产生的。
         集团营销公司的王丽芳深有感触地说:“公司在细微之处体现出的人情味特别让人感动。像我们这些

    ......

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