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正版 心智整合:卓越领导者身心合一的修炼之道 任建平著 经管励志管理理论 经济理论 中华工商联合出版社正版图书籍9787
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领导力发展的整合之道,本书围绕如何定义“高度整合的人”等新概念,面向老板和企业高级管理层阐述了如何用“整合之道”发展领导力,及如何培养管理者人才梯队,主体内容包含觉醒、成长、清除和展现四部分,指出组织的心智层级决定了不同的人才发展模式。本书理念新颖,实战案例和实用工具丰富翔实,是学领导力不可多得的指南。
第?1?章?领导力发展的整合之道
第?2?章?横向和纵向兼容的领导力发展之道
第?3?章?从任正非看领导者的心智成长
第?4?章?心智整合才能正直
第?5?章?让身心合一的健康之道
第二部分 成长(Growing Up)
第?6?章?“炼金术士”领导者的奥秘
第?7?章?善用冲突,激发组织能量
第?8?章?心智越成熟,视野越宽广
第?9?章?组织心智差异决定人才发展模式
第三部分 清除(Cleaning Up)
第10章?阴影下的“躺平”
第11章?阴影:领导者修炼和组织成长的必由之路
第12章?专家的思维陷阱
第13章?你的完美为何无法达成
第四部分?展现(Showing Up)
第14章?从单环学习迈向双环学习
第15章?优秀的领导者都善于创造原则
第16章?领导者是组织文化的创造
第17章?领导者的灵性成长
海问联合创始人、董事、总经理,毕业于南开大学并于INSEAD获得工商管理硕士学位。在创立海问联合前,曾在三家欧洲的跨国公司从事销售、市场营销、业务发展、项目投资和财务管理工作。创立海问联合后,将多个世界级人才测评系统引入中国市场,并于2009年开发了“SIAC领导力发展模拟舱”,于2019年开发了“自变领导力发展训练营”,形成了海问联合横向和纵向的领导力发展模式。他专注于领导者心智研究和领导力发展、人才评估、人才管理、组织文化构建等领域,著作包括《自变》(2019)、《心智整合》(2024)、《成就卓越教练》(2015译作)。
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