返回首页
苏宁会员
购物车 0
易付宝
手机苏宁

服务体验

店铺评分与同行业相比

用户评价:----

物流时效:----

售后服务:----

  • 服务承诺: 正品保障
  • 公司名称:
  • 所 在 地:
本店所有商品

  • 德业竞进学以致用(人力资源管理专业课程建设创新研究)
  • 新商品上架
    • 作者: 上海师范大著
    • 出版社: 上海三联书店
    送至
  • 由""直接销售和发货,并提供售后服务
  • 加入购物车 购买电子书
    服务

    看了又看

    商品预定流程:

    查看大图
    /
    ×

    苏宁商家

    商家:
    江莱图书专营店
    联系:
    • 商品

    • 服务

    • 物流

    搜索店内商品

    商品分类

    商品参数
    • 作者: 上海师范大著
    • 出版社:上海三联书店
    • 开本:16开
    • ISBN:9787542654588
    • 版权提供:上海三联书店
    基本信息(以实物为准)
    商品名称:德业竞进学以致用(人力资源管理专业课程建设创新研究)开本:16开
    作者:编者:上海师范大学法政学院人力资源管理系页数:
    定价:48出版时间:2015-12-01
    ISBN号:9787542654588 商品类型:图书
    出版社:上海三联版次:1
    作者简介:

    ......

    内容提要:
    上海师范大学法政学院人力资源管理系编的《德业竞进学以致用》主要探索人力资源培养目标与实施路径,以及相关专业特色与课程体系设计研究,专业人才培养与素质提升研究,和教学队伍建设与师资结构优化的研究等。为适应社会发展对人才素质的需要,围绕培养什么样的高素质人才,如何培养高素质人才这一主题,在学生的知识结构、专业技能等培养目标确立方面,在课程结构、课程内容、教学手段等培养途径方面,在实验教学、专业实践实习、实习基地建设等学生技能培养方面,专业师资队伍的结构优化等方面,进行了深入系统的探讨和思考。
        

    ......

    目录:
    部分
    夯实内涵、提升能力:专业及课程建设理论研究
    提高“现代人力资源管理”课堂教学效果的几点浅见——基于建构主义的观点
    人力资源管理专业的人才培养机制研究
    培养人力资源管理专业大学生的职业岗位胜任力
    研究
    大学教授精神培育:职业心理素质及其培训策略
    大学文化建设视角下大学教授流失的缓解策略探析
    大学生学习倦怠问题探析
    关于专业培养层次及教学方法创新的思考
    互联网时代与职业生涯规划
    组织行为学课程教学中案例教学法的应用
    劳动关系与劳动法课程教学改革探讨
    什么样的创业课程能有效提升学生的创业意向
    多元化方式多样化手段提高教学质量——基于民法课程教学的实践与思考
    浅谈HR统计与信息处理教学设计与实现
    统计学在人力资源管理中的作用和使用——以二手数据为例
    第二部分
    应用导向、职业发展:专业实习实践教学研究
    基于实验教学模式的应用文科创新型人才培养探讨
    人力资源管理专业实验课程模块化教学体系的设想
    浅析视频案例在教学中的应用
    “择业文献阅读”课程中的实践教学探索
    提升高等学校自主招生成效构建高中学生能力
    素养模型
    杜威经验论视角下的多层次实践教学模式探析——以组织与工作设计课程为例
    先赋因素对大学生就业与职业生涯规划的影响——基于初职获得的分析
    情景教学法在模拟面试实验中的应用研究
    基于基层管理者胜任力的培训课程设计——以养老机构为例
    后记

    ......

    精 彩 页:

    ......

    1
    • 商品详情
    • 内容简介

    售后保障

    最近浏览

    猜你喜欢

    该商品在当前城市正在进行 促销

    注:参加抢购将不再享受其他优惠活动

    x
    您已成功将商品加入收藏夹

    查看我的收藏夹

    确定

    非常抱歉,您前期未参加预订活动,
    无法支付尾款哦!

    关闭

    抱歉,您暂无任性付资格

    此时为正式期SUPER会员专享抢购期,普通会员暂不可抢购