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  • 撸起袖子加油干:实干型员工的8种干法 俗话说 上下同欲
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    • 作者: 金跃军著
    • 出版社: 中华工商联合出版社
    • 出版时间:2021-09
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    • 作者: 金跃军著
    • 出版社:中华工商联合出版社
    • 出版时间:2021-09
    • 开本:16开
    • ISBN:9787515831046
    • 出版周期:旬刊
    • 版权提供:中华工商联合出版社
    基本信息(以实物为准)
    商品名称:撸起袖子加油干:实干型员工的8种干法 俗话说 上下同欲开本:16开
    作者:金跃军页数:
    定价:58出版时间:2021-09-01
    ISBN号:9787515831046 商品类型:图书
    出版社:工商联版次:1
    作者简介:
    金跃军,财经类职业作家,独立图书策划人,著有《要么重启,要么淘汰:日本首富优衣库总裁柳井正的6大经营哲学》《一胜九败2:优衣库的思考术》《企业就是你的船》等作品,部分图书荣登畅销书排行榜,并输出到我国 地区。

    ......

    内容提要:
    这是一本员工管理类图书,是一本适合企业对员工进行培训和管理的读本。本书围绕“撸起袖子加油干”这一主题展开具体的叙述。企业欢迎的是能真抓实干、脚踏实地的实干型员工,要想成为受企业欢迎的实干型员工,可以从以下八个方面去努力:●想干事:记住,你是在为自己工作●敢担事:勇于承担工作的责任●干对事:带着脑子去干,效率才能 高●马上干:立马动起来,行动 重要●学着干:学无止境,干到老学到老●善谋干:想要干出色,就要懂创新●会共事:大家一起干,沟通 重要●团队干:善于合作,才能干出 大的成就撸起袖子加油干,是一种精神,是推动事业向前发展所需要的精气神。人无精神不立,国无精神不强,事业是干出来的,不干则一事无成。说得好不如干得好,喊破嗓子不如甩开膀子。撸起袖子,就是这样一种实干的精神。

    ......

    目录:
    目录
    章?想干事:记住,你是在为自己工作
    将“努力干”视为人生信仰 / 002
    任何付出,都不是白干 / 007
    心怀感恩去干,工作不会亏待你 / 012
    干得积极的人,才是真正聪明的人 / 016
    干一行,爱一行,精一行 / 021
    第二章?敢担事:勇于承担工作的责任
    永远别说“干得差不多了” / 028
    多干的一点,将成为你的砝码 / 033
    干 ,别将工作留给别人 / 038
    真正的干将,勇于承担责任 / 043
    将“要我去干”变成“我要去干” / 048
    第三章?干对事:带着脑子去干,效率才能 高
    深思熟虑后再去干 / 054
    循序渐进地干,分清主次是关键 / 059
    专注地干,要忙碌不要盲目 / 064
    没有功劳,埋头苦干就没有意义 / 068
    从实际出发,认清自我再去干 / 073
    第四章?马上干:立马动起来,行动 重要
    不能干也得干,别给自己找借口 / 080
    别再犹豫,果断地去干 / 085
    干起来,就现在,别磨叽 / 089
    说得多,不如干得多 / 094
    想要梦想实现,就得先干起来 / 099
    第五章?学着干:学无止境,干到老学到老
    一边干,一边自我淘汰 / 104
    学习的 终目的是 好地干 / 108
    学习,会让你越来越“精业” / 113
    不断学习,不断进步 / 116
    竭尽全力,去靠近 的人 / 120
    第六章?善谋干:想要干出色,就要懂创新
    拿出干劲儿,使劲折腾 / 126
    创新力,就是你的竞争力 / 131
    干得舒适,就离灭亡不远了 / 136
    经验有时会束缚你的手脚 / 141
    变着法子干,别做工作中的愚公 / 145
    第七章?会共事:大家一起干,沟通 重要
    谦卑让你赢得同事的信任 / 152
    大胆干,主动与老板沟通 / / 157
    结论先行的“金字塔”原理 / 162
    会干活, 要会说话 / 167
    及时回复的人,干事都靠谱 / 172
    第八章?团队干:善于合作,才能干出 大的成就
    找对定位去干,成为不可或缺的一员 / 178
    帮助他人,就是帮助自己 / 183
    相互配合着干,才能实现1+1>2 / 188
    个人的发展离不开团队的成就 / 192
    团队之间相处,千万别这样干 / 197

    ......

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    ......

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