\\\\\\\\\\\\\\\"叁：决定家族命运的接班人选拔此时，晋国权力游戏的大玩家还有四家，其中智氏 ，魏、赵体量相当，韩 单薄。这场淘汰赛，还没有完。一般按照“强者恒强”的淘汰规律， 终一统江湖的应该是实力 的智氏。
因为强者一旦占据了有利条件，可以打的牌就太多了，它总是可以靠着自己的庞大身躯去欺负人，恐吓、交好、暴力，可用的招数 多。
弱小者则往往比较可怜，生存成本也比较高，比如恐吓、暴力就不能用，只能在诸强之间游走，在夹缝之中求存。
但 终的结果我们都知道， 的智氏永远地离开了历史舞台。历 罕见地出现了一群弱势力干翻了领头羊的现象。
东周的历史拐点，源于两个家族的接班人选拔。智氏的宗主智申和赵氏的宗主赵鞅，这哥儿俩都已经很老了，接班人的问题必须提上日程。关于立接班人的问题，二人采取了截然不同的办法。
先来说智氏。智申有两个选择，长子智宵，次子智瑶。
长子智宵是个普通人，无太多过人之处，但宗族大佬们比较拥护、看好他。
次子智瑶，不是个普通人，他有五个闪闪发光的大优点：优点一：外貌好，身高貌俊，仪表堂堂。
优点二：武功高，精于骑射，力能驾车。
优点三：口才棒，能言善辩，通晓诸能。
优点四：文笔佳，才思泉涌，文章流利。
优点五：有主意，坚决果断，勇猛刚毅。
智瑶的任一条优点单独拎出来，都足以扬名立万，要是在 也是了不得的人物，或许可以当个明星，实力片、动作片、感情戏全能接，还可以当个 律师或特约评论员，大嘴一张，钱就来了。这种“高光”复合型人才，放哪儿都是棵摇钱树，但在那个血腥的竞争年代，作为一个 ，只有个体的超强优势是不够的，只能算是添头，有没有其实无所谓。
一个政权的继承人有三个基础是极其重要的： ，要清楚地认识你自己。
知道自己的优点、缺点，能够控制自己的情绪与欲望，对别人家的地盘知道克制贪欲； 离女人远点儿，别看谁家的媳妇都是自己的；知道手里只有两块钱，胸怀五百万只是个梦，是梦就只能想想，不能当真。
第二，要清楚地认识别人。
要知道手下的人都是要防范的，也都是要尊重的；知道他们的长处，适合干什么，知道他们的短处，知道如何遮盖它们；了解他们的利益需求，该出手时不抠索，人家喊你声主公，你就得有个大哥的范儿。
始终要谨记：工作都是手下人干的。
第三，要知道自家有几斤几两。
第四，知道自家的实力， 要清楚别人家的实力；强的要联合，摇尾巴，弱的要扶持，或作为吞并目标；明白因地制宜，面对不同的对手，要用不同的策略，永远壮大自己；无论怎样都不要打光底牌，不要逮谁咬谁，要永远让自己留在权力的牌桌上。
尤其在乱世，这三个基本点是每家都应该时刻刻放在脑子里的。
尤其在立储这件大事上，上述这三点应该永远排在 前面考虑。
智申打算立有五个大优点的次子智瑶，不过这个孩子却并没有牢固树立“三个基础”。智老爷子忽略了智瑶有一个 的缺点：自视太高、刻薄寡恩。
同宗的大佬们对智申的打算 不满，他的族弟智果就 明确地与他进行了详细地剖析：“智瑶这孩子满身的能耐，却毫无容人之量，自己太牛，谁的话也听不进去，谁能和他和平相处？大哥你要是立他，咱智氏家族就完了！”自己的孩子自己爱，看不出自家孩子的缺点是天底下父母的通病，但同族长辈们看待族里孩子，其实往往是很有一套的。
这里也为我们提了个醒，在看待自家孩子的问题时，多问问老师和自家的伯伯大爷是很靠谱的，他们往往会提出比较客观的想法与建议，纠正我们对孩子的溺爱、偏见。
智申已经被智瑶 的基因冲昏了头脑，兄弟的话他没听进去，正式立智瑶为继承人。他的族弟智果很有性格，随即向政府的太史登记，脱离智氏宗族，另立族谱，改姓“辅”。 因为还没发生的、仅仅有一定可能性的灾难，就不惜放弃自己很牛的氏族身份，可见他大爷是多么的了解他这个大侄儿。
智氏说完再说赵氏。赵鞅也有两个儿子，长子赵伯鲁，次子赵无恤。
这两个儿子看着都差不多，没看见谁有 优势。鉴于此，赵鞅又发挥了他工于心计、精于算计的手段，只是这回用在了他的儿子们身上。
赵鞅先是将一段训诫的话刻在了竹简上，又把两个儿子叫来，告诉他们，这是你爹这辈子的心得，要切记在心。然后，黑不提白不提，再也没有了下文。
三年后，赵鞅开始收网，把两个儿子叫来，都给老子背背老子的那段话。
赵伯鲁当场傻眼。赵无恤却潇洒地背出，甚至当场从袖子中拿出了那块竹简。
赵无恤胜出，继承族长。
有的人会说，这算什么？就拿这标准选接班人，不是胡来吗？这能看得出什么呀？万一就是凑巧呢？万一赵无恤就是个草包，只会天天记得他爹的指示呢？没那么简单。
其实这相当科学，里面大有学问。接下来给大家分析一下赵鞅“背书选储”的合理性。
，站在赵鞅的角度，我说的话孩子们会不会记得，我的政策将来孩子们会不会贯彻，这很重要。政策的平稳性、战略的连贯性，往往是坚持数代才会出来效果的。
第二，通往权力的道路注定充满荆棘，每一个参选者都应该
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