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  • 行政管理学
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    • 作者: 谷隶栗著
    • 出版社: 知识产权出版社
    • 出版时间:2022-01
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    • 作者: 谷隶栗著
    • 出版社:知识产权出版社
    • 出版时间:2022-01
    • 开本:16开
    • ISBN:9785510045898
    • 版权提供:知识产权出版社
    ......
    基本信息
    商品名称: 行政管理学 开本: 16开
    作者: 谷隶栗 定价: 59.00
    ISBN号: 9787513079419 出版时间: 2022-01-04
    出版社: 知识产权出版社 印刷时间: 2022-01-04
    版次: 1 印次: 1

    章 导 论   
    节 行政管理学的研究对象、内容和特点     
    一、行政的内涵     
    二、行政管理学     
    第二节 学习行政管理学的意义和方法     
    一、学习行政管理学的意义     
    二、学习和研究行政管理学的方法     
    ■ 第二章 行政环境   
    节 行政环境问题的提出和意义     
    一、行政环境问题的提出     
    二、研究行政环境的意义     
    三、行政环境的含义     
    第二节 行政环境要素     
    一、自然环境     
    二、社会环境     
    第三节 行政环境和行政管理的互动关系     
    一、行政管理对外部环境的依赖性     
    二、行政管理对外部环境的选择与塑造     
    ■ 第三章 行政职能   
    节 行政职能和行政职能体系     
    一、行政职能的含义和特点     
    二、行政职能体系     
    三、研究行政职能的意义     
    第二节 西方国家行政职能的演变     
    一、前资本主义时期的行政职能(  世纪初—  世纪)     
    二、自由资本主义时期的行政职能(  世纪末—  世纪
      年代)     
    三、垄断资本主义时期的行政职能(  世纪  年代—  年代)     
    四、当代资本主义的行政职能(  世纪  年代至今)     
    第三节 改革开放以来中国行政职能的演变     
    一、中国行政职能转变的必然性和必要性     
    二、中国行政职能转变的内容     
    三、中国行政职能转变的基本方向     
    ■ 第四章 行政组织   
    节 行政组织的含义、特性和类型     
    一、行政组织的含义与基本要素     
    二、行政组织的特性     
    三、行政组织的类型     
    第二节 行政组织的结构     
    一、管理幅度与管理层次     
    二、组织结构的基本模式     
    第三节 行政组织的体制     
    一、制和委员会制     
    二、层级制和职能制     
    三、集权制和分权制     
    四、完整制和分离制     
    ■ 第五章 人事行政   
    节 人事行政的含义、地位和作用     
    一、人事行政的含义     
    二、人事行政的地位、作用     
    第二节 人事行政的原则和运行机制     
    一、人事行政的原则     
    二、人事行政的运行机制     
    第三节 人事行政的管理机构和主要内容     
    一、人事行政的管理机构     
    二、职位分类与品位分类     
    三、西方国家公务员制度的共同特点     
    四、中国公务员制度的特点     
    五、中国公务员制度的主要内容     
    ■ 第六章 行政领导   
    节 行政领导概述     
    一、领导的含义与特点     
    二、领导与管理的区别     
    三、领导和管理工作的专业化及其意义     
    四、行政领导的含义、特点、地位、作用     
    第二节 行政职位、职权和责任     
    一、行政的职位     
    二、行政的职权     
    三、行政的责任     
    四、行政领导权威     
    第三节 行政领导制度和领导方法     
    一、行政领导制度     
    二、行政领导的方法、方式和艺术     
    第四节 行政的素质结构及其优化     
    一、行政的素质     
    二、行政个人的素质结构     
    三、行政领导班子结构     
    四、行政领导班子结构的优化原则     
    第七章 行政决策   
    节 行政决策概述     
    一、行政决策的含义     
    二、行政决策的特点     
    三、行政决策的地位和作用     
    第二节 行政决策体制     
    一、行政决策体制的含义     
    二、行政决策体制的构成     
    三、行政决策体制的类型     
    第三节 行政决策类型     
    一、根据决策行为采取的方式不同,可分为程序性决策、
    非程序性决策和部分程序性决策     
    二、根据决策所具有的条件和可靠程度不同,可以分为
    确定型决策、不确定型决策和风险型决策     
    三、根据决策目标要求不同,可分为决策和满意决策     
    第四节 行政决策程序     
    一、发现问题     
    二、确定目标     
    三、拟订方案     
    四、评估方案     
    五、抉择方案     
    六、实施决策,追踪反馈     
    第八章 行政执行   
    节 行政执行概述     
    一、行政执行的含义和特点     
    二、行政执行的原则     
    三、行政执行的地位、作用     
    第二节 行政执行过程     
    一、准备阶段     
    二、实施阶段     
    三、总结阶段     
    第三节 行政执行的影响因素     
    一、行政任务     
    二、行政决策的质量     
    三、行政执行主体的素质     
    四、行政执行客体的素质     
    五、行政资源     
    六、行政环境     
    参考文献   


     

    ......

    本书共有八章,分别就行政管理学的研究对象和内容、行政环境、行政职能、行政组织、人事行政、行政领导、行政决策、行政执行等内容进行了讲解和阐述。这些内容对于行政管理专业的学习者而言是需要了解的基本内容,也有助于学习者了解行政管理的重要地位和作用。

    ......

    谷隶栗,北京信息科技大学公共管理与传媒学院公共管理系讲师,主要承担行政管理学、公共关系实务等课程的教学任务,近年来,主要关注政府改革和社会组织领域的理论和实践发展。

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