由于此商品库存有限,请在下单后15分钟之内支付完成,手慢无哦!
100%刮中券,最高99元无敌券,券有效期7天
活动自2017年6月2日上线,敬请关注云钻刮券活动规则更新。
如活动受政府机关指令需要停止举办的,或活动遭受严重网络攻击需暂停举办的,或者系统故障导致的其它意外问题,苏宁无需为此承担赔偿或者进行补偿。
正版新书 组织行为学 英文版第18版 美 斯蒂芬罗宾斯 清华大学出版社 工作满意团队谈判
¥ ×1
| 书名: | 组织行为学(英文版·第18版) |
| 出版社: | 清华大学出版社 |
| 出版日期 | 2024 |
| ISBN号: | 9787302649335 |
| |
| 《组织行为学(英文版·第18版)》是美国管理学家斯蒂芬·罗宾斯教授所撰写的经典教材,系统地覆盖了组织行为学领域的主要内容,从个体行为、群体行为和组织系统等角度论述了管理中人的行为问题,囊括了组织行为学研究的理论成果和实践经验总结。全书框架结构合理,体裁新颖,语言生动,在介绍理论的同时配以丰富的案例,激发读者的兴趣。作者在每一章中都设计了“是神话还是科学”“国际组织行为学”等专栏帮助读者理解概念和理论,还独具匠心地设计了对一个问题从正反两方面进行辩论的专栏。章后附有大量练习和案例,帮助读者深入掌握所学内容。 《组织行为学(英文版?第18版)》配有丰富的教辅资源,不仅适合用作高等院校经济管理专业本科生、研究生、MBA/EMBA学生的双语教材,也可作为企业管理人员的在职学 |
| |
| [美]斯蒂芬·罗宾斯(Stephen P.Robbins),美国圣地亚哥州立大学荣誉教授,在亚利桑那大学获得博士学位。他曾经就职于英国壳牌石油公司和雷诺金属公司,有着丰富的实践经验。罗宾斯曾经在《商业地平线》、《加州管理评论》、《商业和经济观察》、《国际管理》、《管理评论》、《加拿大人事和工作关系》及《管理教育》等学术刊物上发表了许多论文。出版的多本教科书被美国斯坦福大学等上千所大学和学院采纳为核心教材,同时还被英国、加拿大、澳大利亚、新西兰以及拉丁美洲、亚洲、欧洲等地的上百所大学所采用。 |
| |
| 《组织行为学(英文版·第18版)》是美国管理学家斯蒂芬·罗宾斯教授所撰写的经典教材的英文改编版,书中系统地覆盖了组织行为学领域的主要内容,从个体行为、群体行为和组织系统等角度论述了管理中人的行为问题,囊括了组织行为学研究的理论成果和实践经验总结。全书框架结构合理,体裁新颖,语言生动,在介绍理论的同时配以丰富的案例,激发读者的兴趣。作者在每一章中都设计了“是神话还是科学”“国际组织行为学”等专栏帮助读者理解概念和理论,还独具匠心地设计了对一个问题从正反两方面进行辩论的专栏。章后附有大量练习和案例,帮助读者深入掌握所学内容。 《组织行为学(英文版?第18版)》配有丰富的教辅资源,不仅适合用作高等院校经济管理专业本科生、研究生、MBA/EMBA学生的双语教材,也可作为企业管理人员的参考书籍。 |
| | |||||||||||||||||||||
|
|
| |
|
|
亲,大宗购物请点击企业用户渠道>小苏的服务会更贴心!
亲,很抱歉,您购买的宝贝销售异常火爆让小苏措手不及,请稍后再试~
非常抱歉,您前期未参加预订活动,
无法支付尾款哦!
抱歉,您暂无任性付资格
