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  • 中国近代人才观的传承路径与发展结构(1840—1949) 张锋 著 人民出版社
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    • 作者: 张锋著
    • 出版社: 人民出版社
    • 出版时间:2023-02
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    • 作者: 张锋著
    • 出版社:人民出版社
    • 出版时间:2023-02
    • 开本:16开
    • ISBN:9783560610961
    • 版权提供:人民出版社

    书名:中国近代人才观的传承路径与发展结构(1840—1949)

    ISBN:9787010248776 

    作者:张锋 著

    出版社:人民出版社

    出版日期:2022年12月

    开本:16开

    装帧:平装

    成品尺寸:165*238

    单价:79.00 

    (仅供参考,请以实书为准)

    第一章 中国近代人才观变革的前夜:近代中国人才意识的觉醒和人才思想的萌动

    第一节 近代中国人才意识的觉醒

    第二节 近代中国人才思想的萌动

    第二章 中国近代人才观变革的开端:“中体西用 经世致用”型洋务人才观

    第一节 危机和出路:“中体西用 经世致用”型洋务人才观思想与实践的艰难破生

    第二节 中国近代人才观版图的一次重构:“中体西用 经世致用”视域中洋务人才观

    的主要思想内容

    第三节 “顺应性”与“有限性”:“中体西用 经世致用”型洋务人才观历史价值及其定位

    第三章 中国近代人才观发展的持续深入阶段:“即中即西 中西兼学”型维新人才观

    第一节 “即中即西 中西兼学”型维新人才观形成的历史背景

    第二节 近代中国人才思想的本质性变革:“即中即西 中西兼学”型维新人才观的

    主要结构框架

    第三节 中国近代人才观的重要成长期:维新人才观的历史价值评析

    第四节 比较视野下的考察:套上西学“马甲”的洋务人才观与开始穿上西学“内衣”

    的维新人才观

    第四章 中国近代人才观的民主性和开放性大大增强阶段:“中西融合 择善而从”型

    民主主义人才观

    第一节 “中西融合 择善而从”型民主主义人才观的形成与发展

    第二节 “中西融合 择善而从”思想观照下民主主义人才观的主要特征

    第三节 “中西融合 择善而从”型民主主义人才观历史价值评析

    第四节 民主性和开放性的重大开拓:维新人才观与民主主义人才观发展之比较

    第五章 新中国成立前中共人才观思想与实践的发展路径

    第一节 党的人才观思想的萌芽——中共建党之初主要代表性领导人早期人才观综述

    第二节 党的人才观的失误(1927—1934年)和毛泽东等对人才思想“左”倾错误的

    坚决抵制

    第六章 中国现代人才观的深度开掘和重大飞跃:新中国曲折中逐步发展完善的科学人才观

    第一节 新中国成立初期党的主要人才政策框架

    第二节 新中国人才观发展的理论基础

    第三节 新中国人才观的主要指导思想

    第四节 新中国人才观的重要发展

    第五节 新中国人才观的重大历史性飞跃

    结 语

    主要参考文献

     

    本书对近现代中国人才观的产生和发展,在参考和分析了大量文献资料的基础上,综合运用了历史学、政治学、教育学、人才学等领域的研究方法和手段,从多维视角进行综合观察,在较广泛的学科领域中穿行徜徉。在写作过程中,采用了以论带史、史论结合、纵横交替、述论结合的方法,以论述群体人才思想为主,剖析个体人才思想为辅,努力突出认识共性,体现思想广度,向“近现代人才观变迁”主题聚焦,在现代语境下激活、萃取其精华,探索其依次发展的阶段和新陈代谢的轨迹,对其艰难曲折的发展历程进行较为系统的分析和勾勒,力求客观公正地评价近现代中国人才思想的演进,揭示彼此间的传导、继承和发展关系,努力从整体结构上把握贯穿于近现代不同历史时期我国人才观衍变的理论脉络,廓清中国近现代人才思想的发展规律和变迁思路。

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