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  • 2024年新书 工伤保险条例解读与应用 第五版 32开 中国法制出版社 9787521642339
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    • 作者: 编者:耿旭冉|责编:刘海龙著
    • 出版社: 中国法制出版社
    • 出版时间:2024-02
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    • 作者: 编者:耿旭冉|责编:刘海龙著
    • 出版社:中国法制出版社
    • 出版时间:2024-02
    • ISBN:9787521642339
    • 版权提供:中国法制出版社

     

    基础信息


     

     

     

    书名:【法律法规新解读·全新升级第5版】工伤保险条例解读与应用【16】

    ISBN:9787521642339

    出版社:中国法制出版社

    作者:耿旭冉

    定价:38元 

    出版时间:2024年2月

    装订:平装

    开本:32开

    页码:336页

    字数/千:260

    版次:B1

     

     


    作者简介


     

     

    耿旭冉,毕业于中国人民大学法学院知识产权法专业,工学和法学双学位。现任职于中国法制出版社,从事法律工作多年,擅长劳动社保法、公司法、知识产权法等相关专业。

     

     

     


    内容介绍


     

     

     

    “法律法规新解读”丛书作为一套实用型法律图书,历经四版,以其专业、实用、易懂的优点,赢得了广大读者的认可。自第四版后,相关法律规定已发生较大变化,司法实践中也出现了不少新的法律问题,第五版立足“实用”,以关注民生、服务大众为宗旨,切实提升内容实用性;致力“易懂”,使本丛书真正成为“遇事找法者”运用法律维护权利和利益的利器。本丛书选取与日常生活密切相关的法律领域,将各领域的核心法律作为“主体法”,并且将与主体法密切相关的法律规定汇编收录。《工伤保险条例解读与应用》为其中一个分册。本书将重难点法条以【条文解读】形式进行阐释,简单明了、通俗易懂,并根据百姓日常生活中经常遇到的纠纷与难题,以【实务应用】形式,提炼归纳出问题点。本书专设【案例指引】板块,选取最高人民法院指导案例、公报案例、典型案例以及中国裁判文书网的终审案例,生动地展示解决法律问题的实例,指导实践更准确、更有力

     

     


    图书目录


     

     

     

    工伤保险条例

    第一章 总 则

    第 一 条 【立法目的】/3

    第 二 条 【适用范围】/5

    第 三 条 【保费征缴】/9

    第 四 条 【用人单位责任】/10

    第 五 条 【主管部门与经办机构】/11

    第 六 条 【工伤保险政策、 标准的制定】/12

    第二章 工伤保险基金

    第 七 条 【工伤保险基金构成】/13

    第 八 条 【工伤保险费】/14

    第 九 条 【行业差别费率及档次调整】/15

    第 十 条 【缴费主体、 缴费基数与费率】/16

    第十一条 【统筹层次、 特殊行业异地统筹】/20

    第十二条 【工伤保险基金和用途】/20

    第十三条 【工伤保险储备金】/21

    第三章 工伤认定

    第十四条 【应当认定工伤的情形】/21

    第十五条 【视同工伤的情形及其保险待遇】/57

    第十六条 【不属于工伤的情形】/69

    第十七条 【申请工伤认定的主体、 时限及受理部门】/72

    第十八条 【申请材料】/83

    第十九条 【事故调查及举证责任】/86

    第 二 十 条 【工伤认定的时限、 回避】/88

    第四章 劳动能力鉴定

    第二十一条 【鉴定的条件】/93

    第二十二条 【劳动能力鉴定等级】/94

    第二十三条 【申请鉴定的主体、 受理机构、 申请材料】/95

    第二十四条 【鉴定委员会人员构成、 专家库】/95

    第二十五条 【鉴定步骤、 时限】/97

    第二十六条 【再次鉴定】/97

    第二十七条 【鉴定工作原则、 回避制度】/99

    第二十八条 【复查鉴定】/99

    第二十九条 【再次鉴定和复查鉴定的时限】/100

    第五章 工伤保险待遇

    第 三 十 条 【工伤职工的治疗】/100

    第三十一条 【复议和诉讼期间不停止支付医疗费用】/103

    第三十二条 【配置辅助器具】/104

    第三十三条 【工伤治疗期间待遇】/105

    第三十四条 【生活护理费】/122

    第三十五条 【一级至四级工伤待遇】/123

    第三十六条 【五级至六级工伤待遇】/125

    第三十七条 【七级至十级工伤待遇】/131

    第三十八条 【旧伤复发待遇】/138

    第三十九条 【工亡待遇】/139

    第 四 十 条 【工伤待遇调整】/144

    第四十一条 【职工抢险救灾、 因工外出下落不明时的处理】/145

    第四十二条 【停止支付工伤保险待遇的情形】/146

    第四十三条 【用人单位分立合并等情况下的责任】/147

    第四十四条 【派遣出境期间的工伤保险关系】/156

    第四十五条 【再次发生工伤的待遇】/157

    第六章 监督管理

    第四十六条 【经办机构职责范围】/157

    第四十七条 【服务协议】/158

    第四十八条 【工伤保险费用的核查、 结算】/159

    第四十九条 【公布基金收支情况、 费率调整建议】/160

    第 五 十 条 【听取社会意见】/160

    第五十一条 【对工伤保险基金的监督】/160

    第五十二条 【群众监督】/160

    第五十三条 【工会监督】/160

    第五十四条 【工伤待遇争议处理】/160

    第五十五条 【其他工伤保险争议处理】/162

    第七章 法律责任

    第五十六条 【挪用工伤保险基金的责任】/163

    第五十七条 【社会保险行政部门工作人员违法违纪责任】/164

    第五十八条 【经办机构违规的责任】/165

    第五十九条 【医疗机构、 辅助器具配置机构、 经办机构间的关系】/166

    第 六 十 条 【对骗取工伤保险待遇的处罚】/167

    第六十一条 【鉴定组织与个人违规的责任】/167

    第六十二条 【未按规定参保的情形】/168

    第六十三条 【用人单位不协助调查的责任】/171

    第八章 附 则

    第六十四条 【相关名词解释】/172

    第六十五条 【公务员等的工伤保险】/173

    第六十六条 【非法经营单位工伤一次性赔偿及争议处理】/173

    第六十七条 【实施日期及过渡事项】/176

    关联法规

    中华人民共和国劳动法/179

    (2018 年 12 月 29 日)

    中华人民共和国社会保险法/192

    (2018 年 12 月 29 日)

    实施 《中华人民共和国社会保险法》 若干规定/208

    (2011 年 6 月 29 日)

    劳动和社会保障部关于实施 《工伤保险条例》 若干问题的意见/213

    (2004 年 11 月 1 日)

    人力资源社会保障部关于执行 《工伤保险条例》 若干问题的意见/214

    (2013 年 4 月 25 日)

    人力资源社会保障部关于执行 《工伤保险条例》 若干问题的意见 (二)/216

    (2016 年 3 月 28 日)

    社会保险费征缴暂行条例/218

    (2019 年 3 月 24 日)

    工伤认定办法/222

    (2010 年 12 月 31 日)

    工伤职工劳动能力鉴定管理办法/226

    (2018 年 12 月 14 日)

    工伤保险辅助器具配置管理办法/231

    (2018 年 12 月 14 日)

    中华人民共和国职业病防治法/236

    (2018 年 12 月 29 日)

    职业病诊断与鉴定管理办法/253

    (2021 年 1 月 4 日)

    劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级/264

    (2014 年 9 月 3 日)

    非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法/290

    (2010 年 12 月 31 日)

    因工死亡职工供养亲属范围规定/292

    (2003 年 9 月 23 日)

    部分行业企业工伤保险费缴纳办法/293

    (2010 年 12 月 31 日)

    人力资源社会保障部、 财政部关于调整工伤保险费率政策的通知/294

    (2015 年 7 月 22 日)

    最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定/296

    (2014 年 6 月 18 日)

    实用附录

    工伤赔偿数据速查/303

    工伤赔偿实用流程图/311

    工伤认定申请表/312

    重要法律术语速查表/315

     

     

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