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    • 作者: 徐斌著
    • 出版社: 中国人民大学出版社
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    • 作者: 徐斌著
    • 出版社:中国人民大学出版社
    • ISBN:9787300246963
    • 版权提供:中国人民大学出版社
    基本信息(以实物为准)
    商品名称:绩效管理(第2版新编21世纪远程教育精品教材)/经济与管理系列 博库网开本:16开
    作者:编者:徐斌页数:
    定价:32出版时间:2017-07-01
    ISBN号:9787300246963 商品类型:图书
    出版社:中国人民大学版次:2
    作者简介:
    。。。

    ......

    内容提要:
    。。。

    ......

    目录:
    第1章 绩效管理与绩效管理系统
    节 绩效管理新视野
    第二节 绩效管理在人力资源管理中的地位
    第三节 企业绩效管理中存在的问题
    第四节 绩效管理沟通流程
    案例简评与思考
    第2章 目标管理
    节 目标管理导入
    第二节 绩效管理的基础:工作分析
    第三节 绩效管理的基础:职位评估
    案例简评与思考
    第3章 关键绩效指标的设定
    节 关键绩效指标
    第二节 关键绩效指标的设立
    第三节 平衡记分法在关键绩效指标设定中的应用
    第四节 关键绩效指标实例
    案例简评与思考
    第4章 绩效计划
    节 绩效计划概述
    第二节 绩效计划制订流程
    案例简评与思考
    第5章 绩效管理过程中的 与回馈
    节 绩效沟通与协调过程
    第二节 绩效回馈
    第三节 绩效
    第四节 跟踪评估
    案例简评与思考
    第6章 绩效评估
    节 绩效评估
    第二节 绩效面谈
    第三节 绩效考核方法
    第四节 绩效评估案例
    案例简评与思考
    第7章 评估结果应用
    节 评价结果分析及应用概述
    第二节 员工调整
    第三节 员工发展
    案例简评与思考
    参考文献

    ......

    精 彩 页:
    。。。

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