书名：《“1+N”工作法:职工思想政治工作品牌矩阵建设》

书号：978-7-5008-8261-9

定价：38.00

作者：湖北省总工会

译者：

开本：32

装帧：精装

印张：4.125

页码：132

字数：60千字

出版日期：2024年3月第1版 2024年3月第1次印刷

中图分类：D412.863

正文用纸：80g尚质

上架建议：工会工作

卖点：

内容简介：

为深入学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神，推动中国工会十八大部署落地落实，促进工会工作品牌化和创新化建设，全国总工会策划出版“中国工会创新工作法”丛书，集中展示中国工会改革创新实践，提炼可复制可推广的工会改革创新工作。

《“1+N”工作法：职工思想政治工作品牌矩阵建设》一书介绍湖北省总工会加强职工思想政治工作品牌矩阵建设，创新推出的“1+N”工作法。其中，“1”，指“一个主题”，即贯彻落实党中央和全国总工会部署，持之以恒开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育，始终如一坚持这个主题不动摇；“N”，指“N个工作品牌”，包含湖北省总工会和各级工会因地制宜、因企施策打造的若干思想政治工作品牌，促进职工思想政治工作精彩纷呈、百花齐放。

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目录：

引 言001

第一章“1+N”工作法提出的背景003

一、守好思想政治工作生命线005

二、深刻领悟工会组织的政治责任007

三、思想政治工作面临的新挑战009

四、工作基础与有利条件013

第二章“1+N”工作法的探索历程019

一、思想政治引领贯穿工作全过程021

二、形成共同探索创新良好局面023

三、以战略化思维谋工作全局029

第三章 构建“1+N”工作法品牌矩阵035

一、党建引领促进发展037

二、围绕中心服务大局042

三、以文化人润物无声045

四、红色基地传承党魂052

五、网聚职工与时俱进057

六、维权服务固本强基061

第四章 工作重点与关键环节067

一、坚持正确政治方向070

二、紧跟时代推动创新发展074

三、深入实践调查研究078

四、采用鲜活方法增强活力082

五、着力解决职工实际问题086

六、秉承精细理念服务职工091

第五章 工作回顾与未来展望095

一、形成共识发挥思政工作巨大能量097

二、坚持问题导向推动工作常抓常新104

三、推动思政工作融入伟大实践107

四、创新不止推动工作走深走实111

后 记118

样章：（不少于3000字，不多于10000字）

思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。工会作为党领导下的工人阶级群众组织，首要政治任务是引导职工听党话、跟党走，巩固党执政的阶级基础和群众基础。为履行好这一神圣职责，必须适应时代的新发展、新变化，守正创新做好职工思想政治工作。

长期以来，湖北省总工会高度重视职工思想政治工作，把思想政治引领贯穿于工会工作全过程、各方面，于2023年5月推动湖北省人大常委会在全国首个出台《关于大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神的决定》，将职工思想政治工作融入发展大局、纳入法制化轨道，努力打造在全国立得住、叫得响的湖北特色、湖北模式。

为纵深推进、全面活跃职工思想政治工作，湖北省总工会加强系统谋划，创新推出“1+N”工作法，即持之以恒开展“中国梦•劳动美”主题宣传教育，坚持这一主题不动摇；上下联动打造“N个工作品牌”，包含省总工会直接打造的思政工作品牌，以及各级工会“一地一品”、“一企一策”打造的若干思政工作品牌，形成强大工作矩阵，促进职工思政工作精彩纷呈、百花齐放。在此过程中，湖北省总工会不断强化“大思政”理念，着力构建“大思政”格局，以开展新时代职工思想政治工作创新案例征集展示活动为抓手，加强标杆示范引领，鼓励各级工会大胆探索，因地制宜树品牌、尊重规律育品牌，共同汇聚成全省工会组织积极引领职工队伍听党话、跟党走的生动实践。下一步，湖北省总工会将继续深入贯彻党中央关于做好职工思想政治工作的部署要求，落实工会工作“服务化、体系化、品牌化、创新化、数智化”要求，进一步强化责任担当、创新方式方法，持续推动新时代职工思想政治工作取得更大成效。

第一章 “1+N”工作法提出的背景

一、守好思想政治工作生命线

思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。加强和改进思想政治工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。

中国共产党历来高度重视思想政治工作，善于运用思想政治工作推动党的事业发展。在新民主主义革命时期，中国共产党围绕革命斗争开展思想政治工作，并把它作为启发觉悟、动员群众的重要方式，为新民主主义革命的胜利奠定了强大的思想政治基础。在社会主义革命和建设时期，中国共产党在全国范围内积极开展思想政治工作，使社会各阶层普遍受到深刻的思想政治教育，凝聚起在党的领导下共同建设新中国的统一意志。在改革开放和社会主义现代化建设新时期，中国共产党的思想政治工作在内容、方式和机制上不断与时俱进、开拓创新，为改革开放和社会主义现代化建设提供了强大的思想保证和精神动力。进入中国特色社会主义新时代，以习近平同志为核心的党中央从战略高度提出了许多关于加强思想政治工作的新思想和新论断，极大丰富和发展了党的思想政治工作的内涵，为新时代全面推动思想政治工作创新发展提供了基本遵循，开创了党的思想政治工作的新局面。

2021年7月，在中国共产党成立一百周年之际，中共中央、国务院印发了《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，这是新时代加强和改进思想政治工作的纲领性文件，集中体现了中国共产党百年来开展思想政治工作的一系列科学性、规律性认识。

习近平总书记强调，加强和改进思想政治工作，深化群众性精神文明创建活动。思想政治工作是党的优良传统和政治优势，要围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的职责使命，加强和改进思想政治工作，推进理念创新、手段创新、基层工作创新，充分调动一切积极因素，广泛团结一切可以团结的力量，为巩固和发展中国特色社会主义制度服务，为改革开放和社会主义现代化建设服务。

当前，我国已经开启全面建设社会主义现代化国家新征程，面对复杂的国内外形势，要坚守思想政治工作是一切工作的生命线的意识。新时代思想政治工作只能加强，不能削弱；只能前进，不能停滞；只能积极作为，不能被动应付。要创新思想政治工作的方式方法，处理好点、线、面的关系，既加强面的广覆盖、线的分类指导，又注意把工作放到每个点上，“一把钥匙开一把锁”，提高做好思想政治工作的本领。

二、深刻领悟工会组织的政治责任

引导职工群众听党话、跟党走，巩固党执政的阶级基础和群众基础，是工会组织的政治责任。2023年10月23日，习近平总书记在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时指出，要加强思想政治引领，做好职工思想政治工作，教育引导广大职工坚定不移听党话、跟党走，确保工人阶级始终是我们党最坚实最可靠的阶级基础。

中国工会是中国共产党领导的工人阶级群众组织，政治性是工会组织的灵魂，是第一位的。回顾党领导的百年工运史，工会始终坚持在党的领导下开展工作，把团结凝聚职工、教育引领职工作为首要任务，成为党团结带领人民完成各个历史时期中国革命和建设任务的最可信赖的力量。

“党有号召，工会有行动。”当前，我国正在为实现伟大梦想进行伟大斗争，各级工会要充分认识做好新时代职工思想政治工作的重要意义，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，持续深化“中国梦•劳动美”主题宣传教育，进一步完善职工思想政治工作的体制机制，不断丰富内容供给、创新工作载体，积极扩大职工参与率和受益面。要高度重视产业工人、青年职工、新就业形态劳动者等不同群体的思想政治工作，及时准确把握职工的思想脉搏、心理动向，以及职工群众关注的热点、焦点问题，坚持守正创新，以党的创新理论武装职工、以先进文化培育职工、以正确舆论引导职工、以高尚精神感染职工、以真诚服务赢得职工，不断增强思想政治工作的针对性、实效性，切实提升思想政治工作的影响力、感染力，让思想政治工作更有温度、更有力量，以扎实有效的思想政治工作巩固党执政的阶级基础和群众基础。

三、思想政治工作面临的新挑战

在长期的思想政治工作实践中，中国共产党不断总结经验、把握规律，形成了一整套行之有效的思想政治工作方法。但随着时代的变迁和社会的发展，职工思想政治工作出现许多新特点。中国特色社会主义进入了新时代，思想政治工作的对象、内容和环境等方面都发生了很大改变，特别是随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的不断发展，我国的社会经济结构变了、生产生活方式变了，人们的思想更加开放多元，思想政治工作面临着许多新情况、新挑战，必须适应时代的新发展、新变化，不断与时俱进，改进创新。当前，职工思想政治工作面临的挑战主要包括以下几个方面。

（一）多种社会思潮并存使凝聚职工思想共识的难度加大

每一个社会、每一个时代都有自己的主流价值观。用党的创新理论武装职工头脑，是当前我国思想政治工作的重要任务。伴随我国经济社会环境的不断发展，多种社会思潮并存并对职工产生影响。特别是在改革开放和社会主义市场经济的大背景下，我国职工队伍结构深刻调整，职工思想更加多元，利益诉求更加复杂，职工思想的自主性、选择性、差异性特征更加明显，这一方面活跃了职工思想，有利于提升社会文化水平、促进科学知识传播，但另一方面也造成拜金主义、享乐主义、极端个人主义等资产阶级思想观念在一些职工群众中产生影响，不利于社会主义先进文化的发展，使一部分职工产生贪图享乐、好逸恶劳等不良心态。

这些问题的出现，要求开展职工思想政治工作必须加强对党的创新理论的宣传宣讲，加大用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂的工作力度，有针对性地回答职工思想上存在的各种理论问题，积极回应各种理论挑战，提高马克思主义理论的战斗力。

（二）多元职工利益诉求加重职工思想政治工作任务

当前，我国改革已经步入深水区。改革不断深化的过程，就是社会利益关系不断调整的过程。在此改革的关键阶段，特别需要思想政治工作的保驾护航，特别需要筑牢全社会共同的思想基础。与此同时，越是在这个时候，社会矛盾越是集中凸显、职工思想越是复杂、社会心理越是敏感脆弱，职工思想政治工作不可避免地会遇到更多、更大的难题。比如，在我国社会主义市场经济发展过程中，有的职工在心理上产生相对剥夺感，他们的情绪迫切需要有效的疏导。又如，关于教育、医疗、住房、环保等一系列民生热点问题，可能会造成有的职工的心理困惑。解决这些深层次的思想认识问题，归根结底要靠发展，更要靠强有力的思想政治工作发挥“减压阀”、“疏导器”作用。

把职工的思想做通、情绪理顺，提高对党和国家政策的认识，客观看待社会经济发展问题，既是当前开展职工思想政治工作的重点，也是难点。