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  • 公务员面试 十二字 诀与真题精讲 玉瑾成公 著 考试
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    • 作者: 玉瑾成公著
    • 出版社: 清华大学出版社
    • 出版时间:2024-12
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    • 作者: 玉瑾成公著
    • 出版社:清华大学出版社
    • 出版时间:2024-12
    • 开本:16开
    • ISBN:9787302676812
    • 版权提供:清华大学出版社

    书名: 公务员面试 十二字 诀与真题精讲

    定价: 99

    ISBN: 9787302676812

    作者: 玉瑾成公

    出版社: 清华大学出版社

    出版日期: 2025-01

    装帧: 平装

    开本: 16


    《公务员面试“十二字”诀与真题精讲(新时代·职场新技能)》从公务员面试的底层逻辑讲起,逐步深入探讨具体技巧,进而总结出一般性的答题思路和框架,后再配合面试真题进行实战化演练。该书从公务员实际工作出发,创造性地总结提炼了“3512”面试法则,是当今公考面试类辅导书中系统性shou创理论之一。
    该书分为28章,“3512”面试法则为该书核心所在,涵盖该书**内容。“3512”面试法则内容包括:①“三大理论基石”,即:按需说话,主动展现九大能力;搭好框架,做到“成竹于胸”;重点突出,做到“听者友好型”。②“五大关系”,即“具体”和“抽象”、“当下”和“长远”、“形式”和“内容”、“自我”和“超我”、“快”和“慢”之间的关系。③“十二字”诀,即“深”字诀、“实”字诀、“细”字诀、“准”字诀、“效”字诀、“统”字诀、“情”字诀、“分”字诀、“谋”字诀、“引”字诀、“简”字诀、“逆”字诀。
    该书内容通俗易懂,以大量丰富的机关工作案例实务为依托,系统介绍了面试题的由来以及如何用机关思维破解面试中的各类问题。该书适合初次报考公务员和有一定公务员面试经验的备考者参考,也可帮助初入机关工作的在职公务员提高口头表达能力。
    1篇 心法——公考面试底层逻辑
    1章 公务员面试到底面试什么
    1.1 为什么公务员考试要有面试环节
    1.1.1 相比你的容貌,面试官更在意你的“官相”
    1.1.2 面试可以更好地帮助考官认识你的内在
    1.1.3 面试万别以自我为中心
    1.1.4 面试就是对公务员日常工作的模拟
    1.2 公务员面试简介
    1.2.1 概述
    1.2.2 考官
    1.2.3 考场
    1.2.4 形式
    1.2.5 仪表
    1.2.6 流程
    1.3 面试测查什么能力
    1.3.1 表达能力强但面试分数低是你没有按需说话
    1.3.2 机关工作需要具备哪些潜在的能力
    1.3.3 面试题目和所需能力之间的关系
    1.3.4 我们要在答题过程中主动展现自己的能力
    1.4 面试和申论是什么关系
    1.4.1 起底申论和面试
    1.4.2 申论就是笔头的面试,面试就是口头的申论
    1.4.3 回答面试题跟写文章一样需要列提纲
    1.5 考官谈面试的经验
    1.5.1 如何赋分
    1.5.2 如何评判答题内容
    1.5.3 仪容仪表
    1.5.4 打分基本情况
    1.5.5 注意事项
    1.5.6 高分获得者到底是谁
    1.5.7 给考生备考的启示
    1.6 本章小结
    第2章 公务员面试需要把握的“五大关系”
    2.1 把握好“具体”和“抽象”之间的关系
    2.1.1 什么是“具体”和“抽象”
    2.1.2 抽象问题具体化
    2.1.3 具体问题抽象化
    2.2 把握好“当下”和“长远”之间的关系
    2.2.1 从公务员身上要有的两种“劲”说起
    2.2.2 要注重“当下改”
    2.2.3 更要保持“长久立”
    2.3 把握好“形式”和“内容”之间的关系
    2.3.1 用好一个原理
    2.3.2 重点先行
    2.3.3 以上统下
    2.3.4 分组归类
    ……
    第2篇 招数——面试实战招数
    第3篇 精讲——各类面试题型拆解
    第4篇 实战——精选面试真题演练
    玉瑾成公,在职公务员,十余年党政机关工作经历,先后在省、市、县、乡四级党委(政府)多个部门工作,熟悉组织口、政法口、经济口、农业口等多个领域的工作,多次参加党委、政府部门重要文稿起草,多次参与组织举办大型家会议,对政府机关工作有着独到深刻的见解。创公务员“3512”面试法则,该法则以机关实际工作为导向,以行政思维为解题底层逻辑,系统性、一站式解决公务员面试的备考问题。
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