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  • 半森妖精的神人 上下 OVERLORD 8 丸山黄金 著 动漫
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    • 作者: (日)丸山黄金著
    • 出版社: 新星出版社
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    • 作者: (日)丸山黄金著
    • 出版社:新星出版社
    • ISBN:9787513353946
    • 版权提供:新星出版社

    书名: 半森妖精的神人 上下 OVERLORD 8

    定价: 109.00

    ISBN: 9787513353946

    作者: 丸山黄金

    出版社: 新星出版社

    出版日期: 2024-04

    装帧: 平装

    开本: 32


    日本2017年度“这本轻小说真厉害!”榜单冠军单行本
    系列销量累计达1100万册
    同名动画B站播放量三季累计10亿,追番人数累计破万
    魔导国近期的一连串行动引起了教国的不安,经过一番争论与商讨,教国的高执行机构做出了决定,为备战与魔导国之间可能发生的战斗,他们要先将宿敌——精灵王国彻底铲除。
    安兹˙乌尔˙恭与亚乌菈、马雷姐弟俩前往大森林深处的精灵村落“休假”——名义上让楼层守护者休带薪假,实际上安兹则是希望姐弟俩可以交到朋友,原本悠闲的假期却因教国袭击精灵王都的行为泡了汤,安兹一行迎来了意想不到的敌人……
    半森妖精的神人(上)
    Prologue
    一章 为了得到带薪假
    第二章 纳萨力克式旅行景象
    第三章 亚乌菈的奋斗
    角色介绍
    半森妖精的神人(下)
    第四章 村中生活
    第五章 抢怪
    Epilogue
    角色介绍
    作家后记
    丸山黄金
    日本奇幻小说作家。代表作“OVERLORD(不死者之王)系列”目前全球共售出1100余万册,被翻译成六国语言,已经被改编为大热动画,同名电影也将启动。
    把文件夹里厚厚的一沓文件读完之后,安兹把文件翻回一页,在其一角按下了自己的印章。按完之后,安兹犹豫了片刻,把同意的印章也按了上去。这样一来,这个文件夹里提到的—对安兹来说算是其复杂的政治问题的—解决方案就算得到了他的批准,接下来雅儿贝德将会选出执行者,为了达到目的开始实施方案。
    安兹把文件夹交给候在一旁的卢米埃尔,这样一来他今天的后一项工作就完成了。
    安兹把视线转向了钟表。
    钟表的指针指向了十点三十分。
    安兹开始工作的时间是十点,也就是说他开始工作之后只过了三十分钟。近他的工作总是结束得很早,虽说安兹以往也总会在上午完成有的工作,可是今天格外早。
    换成做公司职员时的铃木悟,他不可能这么晚才开始上班—除非是上晚班。不过,这只是铃木悟的常识,对在超级公司中工作的人们来说,这么晚才开始工作并不稀奇。乌尔贝特他们也说过:能享受弹性工作制本身就是幸运的。
    那么,生活在这个世界上的人们又如何呢—比方说安莉和恩弗雷亚这种生活在村庄中的人,他们一般会随着太阳升起开始一天的活动,随着太阳落山开始休息。
    换成城市中的平民,在这一点上也和村民基本无异,只是他们早上会起得稍微晚一点,晚上休息得也稍微晚一点。有无照明影响很大,而换成有许多魔法照明的贵族,晚上则睡得更晚,开始工作的时间也会变得更晚一点。
    那么,要说整个纳萨力克是否都是十点开始工作,其实根本不是。
    纳萨力克在黑心公司中都是黑心的。
    首先,普通女仆分成早班和晚班,每天都要工作很长的时间。科塞特斯负责第九层警卫的部下也是如此,他们没有固定的休息时间,基本上不会得到小憩的机会,当然也没有吃零食和吸烟的时间。
    可是纳萨力克的九成员工对自己的待遇没有感到不满。
    安兹想在纳萨力克打造友善的职场环境,他已经就这方面的问题问过了普通女仆的意见。
    问过之后,安兹的感想是:这些家伙脑袋有问题。不对, 应该说是忠诚度太高吧。
    “既然有道具能让人感觉不到疲劳,那一直工作下去难道不是理所当然的吗?”普通女仆一本正经地对安兹说出这话的时候,他不禁打了个寒战。更可怕的是,表示对待遇有不满的那一成员工,他们的愿望居然是“希望工作再多一些”。
    不过—这已经是不久之前的事了。
    安兹无时无刻不在考虑如何让员工福利更上一层楼,虽说对纳萨力克的员工来说,这或许要算是安兹强加于人的想法。为了达到这个目的,安兹还是把着眼点放在了普通女仆身上。
    首先,她们的等级非常低。还有,她们都有着俊美女性的外貌,这一点也有很关键的作用。安兹不觉得自己对她们有所偏爱,可是和科塞特斯之类对比起来,他还是总忍不住对普通女仆放松要求。
    只要安兹下令,纳萨力克中不管是谁都会服从,可是安兹担心这样做会打击她们的工作热情。
    所以,他想改善女员工的福利,须设法说服她们。安兹是这样对普通女仆解释的:
    今后普通女仆有可能成为人类女仆的上司,指导她们的工作,须避免普通女仆以自己平时的标准要求人类女仆,导致她们工作过长的时间。
    这样解释之后,虽然普通女仆老大的不情愿,安兹还是成功地减少了她们的劳动时间,增加了她们的休息日。
    以前她们是每四十一天才休息一天,现在的休息日竟然提升到了原来的两倍。
    现在,普通女仆每四十一天会有两天休息日。
    这不是根本没变化吗?安兹其实也有这样的想法,可是要想再增加,他觉得会遇到非常大的阻力,所以不得不就此妥协。
    因此安兹设想的休假制度—他本想为纳萨力克的员工安排的带薪假、夏季假期、节日时的休息日等还没有实现。
    安兹不惜冒着 NPC 的反对推行休假制度,说不定主要不是为了女仆,而是因为铃木悟在原来的世界与之无缘,所以很向往这样的休假。
    所以,安兹决定采取其他手段。
    身为纳萨力克的首脑,安兹决定让自己减少工作。首脑都不怎么工作,我们是不是也不工作得那么勤奋呢?安兹希望借此来实现 NPC 的意识改革。
    当然,安兹决定这样做还有一个原因,那就是他预感自己明明称不上优秀,如果自己身先士卒努力工作起来,恐怕会把纳萨力克搞得乱成一团。
    可惜他的期待落空了。
    NPC的意识确实变了,只是方向和安兹想看到的正相反。他们现在认为,安兹不工作是理所当然的,而他们应该更加努力。结果就是,安兹的工作本来就基本只有批示“同意”而已,
    现在他的工作变得更少了。这结果本身其实是很好的,毕竟安兹并不优秀,他负责的工作多起来对纳萨力克来说绝对不是好事。可是因此导致纳萨力克的其他成员更加辛苦,安兹也有点于心不忍。
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