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  • 2024-2025年度广东地区薪酬调查报告 网才科技广州市人才研究院南方国际猎头编职工上市企业高管薪酬数据管理工具书籍
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    • 作者: 网才科技(广州)集团股份有限公司著
    • 出版社: 广东人民出版社
    • 出版时间:2024-10
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    • 作者: 网才科技(广州)集团股份有限公司著
    • 出版社:广东人民出版社
    • 出版时间:2024-10
    • ISBN:9787218181226
    • 版权提供:广东人民出版社

    编辑推荐:

    1.最权威的薪酬管理工具书。

    2.样本量超过318万。

    3.数据覆盖17个行业、368个职位。

    4单列上市企业高管薪酬数据。

    内容简介:

    本书以行业为主线,对广东省9个地区17个行业下的典型职位进行分类、汇总,并分析得出20242025年度广东省薪酬相关数据,客观地反映每一行业不同地区的薪酬水平与构成。全书分为四大部分,第一部分是报告的制作说明、应用说明、专业名词解释、行业分类,第二部分是广东薪酬状况,第三部分是各行业薪酬状况,第四部分是上市企业薪酬数状况

    作者简介

    本书由网才科技(广州)集团股份有限公司广州市人才研究院有限公司南方国际猎头(广州)有限公司联合编著。

    目录:

    第一部分 前言………………………………………………………………………………1

    一、报告制作说明………………………………………………………………………2

    二、应用说明……………………………………………………………………………3

    三、专业名词解释………………………………………………………………………6

    四、行业分类……………………………………………………………………………7

    第二部分 广东地区薪酬状况………………………………………………………………11

    第三部分 各行业薪酬状况…………………………………………………………………15

    一、设备制造业…………………………………………………………………………16

    二、汽车…………………………………………………………………………………34

    三、电子制造……………………………………………………………………………52

    四、电气制造……………………………………………………………………………70

    五、医药医药……………………………………………………………………………87

    六、服装…………………………………………………………………………………104

    七、能源…………………………………………………………………………………121

    八、建筑…………………………………………………………………………………138

    九、批发零售……………………………………………………………………………155

    十、物流…………………………………………………………………………………170

    十一、住宿餐饮…………………………………………………………………………185

    十二、互联网……………………………………………………………………………199

    十三、电子商务…………………………………………………………………………214

    、金融………………………………………………………………………………231

    、地产………………………………………………………………………………246

    、商务服务…………………………………………………………………………261

    、家政………………………………………………………………………………276

    第四部分 上市企业薪酬状况………………………………………………………………289

    一、调研样本及数据来源说明…………………………………………………………290

    二、样本量分布情况……………………………………………………………………291

    三、企业人工成本效益分析……………………………………………………………296

    四、高管薪酬数据分析…………………………………………………………………299

    附录……………………………………………………………………………………………305

    一、职位定义……………………………………………………………………………306

    二、单位介绍……………………………………………………………………………348

    书摘:

    一、设备制造

    设备制造行业总体增势稳定,先进制造业引领行业增长效果显著

    2024—2025年度,广东地区设备制造行业的月薪中位数为7.6千元,同比增长4.9%,增幅较2023年提高1.6个百分点。其他分位数同样保持增长,75分位数、90分位数增幅相对较大,增幅在5.5%左右;25分位数则相对偏低,增幅为1.6%。设备制造行业薪酬水平分布呈现一定异化态势,中等以下收入群体薪酬水平增速放缓,中等以上收入群体薪酬水平保持稳定增长。从薪酬结构来看,设备制造行业整体薪酬固浮比约为6∶4,其中国有企业薪酬固浮比约为4∶6,可以看出,设备制造行业呈现一定的薪酬激励导向,以国有企业最为突出,其薪酬激励导向作用明显。

    伴随工业4.0的迅猛发展和传统制造业加速转型升级,智能制造已经成为行业未来的发展趋势,设备制造行业也正逐渐将重心放在智能化生产、智能制造领域的研发和应用方面,对高端技术人才缺口持续扩大。分别对比不同城市、不同学历、不同企业规模等因素,可以看出,设备制造行业薪酬水平,在低位区间分布相对集中,至高位水平逐渐离散,高低水平差距较大,这体现了设备制造行业以传统制造托底、先进制造引领的行业特性。总体来看,广东地区设备制造行业增势稳定,先进制造业引领行业增长效果显著。

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