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  • 新商业时代差异化成功三部曲:情绪价值+小众战略+跳出同质思维
  • 新商品上架
    • 作者: 蔡钰著
    • 出版社: 新星出版社
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    • 作者: 蔡钰著
    • 出版社:新星出版社
    • ISBN:9787513353731
    • 版权提供:新星出版社

    {{{本套图书基本信息}}}

    1. 9787513353731 情绪价值 69.00 蔡钰 著

    2. 9787540257897 小众战略 63.00 吴修利 著 

    3.9787121212147 跳出同质思维,从跟随到  45.00  郭剑 著

     

    {{{内容简介}}}

    《情绪价值》

           产品价值=功能价值+情绪价值+资产价值

           同质化时代,产品的功能价值不再稀缺,资产价值具有极大的偶然性,只有情绪价值能让你杀出重围。

           情绪的生成机制是怎样的?

           消费者存在哪些基本的生理感受和心理动机?

    如何回应消费者的情绪、为消费者创造情绪、打造产       品的情绪价值?

           情绪=感受+动机+行为

           著名商业观察家蔡钰用这个等式,结合国内外经典商业案例,带你打开情绪价值的黑箱,学会一套让自己和产品都能获得喜爱与认同的完整方法论。

           无论你是创业者、产品人、营销人,还是渴望被人喜爱、认同的个体,通过本书,你都将收获。

     

    《小众战略:小资源打造强势品牌》

           凡事皆有套路,做品牌也是如此!

           大众市场很大,但竞争激烈,那不属于你!

           中小企业与其做多数人的第N种选择,不如反其道而行,让品牌成为少数人的选择。

           中小企业应聚焦核心受众人群,通过分析接触点,找到多种途径影响其选择,培育出自己的种子客户。

           服务好他们建立口碑,就能让这个“小众的选择”带动跟风消费,由小众走向分众,再走向主流,从而建立强势品牌。

           本书从品牌观念、市场调研、竞争机会、内部调整等角度,对产品,渠道,传播等核心原则进行了系统梳理。语言通俗易懂,案例细致具体,看完之后,能够马上导入企业进行落地实践。

     

    《跳出同质思维,从跟随到》

           成长到底难不难?

           这些正是本书所努力思考的,并用3大路径和66个真实案例将成果全数奉献。

           作者经过多年的经验沉淀和细心研究,指出了中小企业成长的核心逻辑:思维和模式的创新,以及持续不断的模式创新。

     

    {{{作者简介}}}

    蔡钰

           著名商业观察家,专注商业洞察20余年。得到App《蔡钰·商业参考》系列课程主理人。善于以敏锐的视角、高级的趣味,以及简洁、清晰、诙谐的叙事方式,阐述复杂商业现象背后的逻辑,课程付费用户累计超过40万人。百万畅销书《底层逻辑》作者刘润曾说:“蔡钰是长江以北我最喜欢的讲商业的老师。”

     

    吴修利

           翻盘战略定位咨询创始人,阿里云创新中心签约创业导师,小众战略思想创建者

           从事品牌营销工作15年,从2009年开始研究和实践特劳特定位理论,专门针对资源小和营销弱的中小企业,开创“小众战略”思想,被誉为定位理论在中小企业的新发展。

           吴修利老师所创立的翻盘战略定位咨询,不但给出一句话甚至一个词可以清晰描述的差异化定位,更善长将战略定位落地到企业内部运营的各个环节,小到一张品牌海报,大到产品线的规划,由于善用小资源打造强势品牌,所有客户一直在续约,是咨询圈的一股清流。

           受邀清华大学,百度创新中心,韩都衣舍等知名机构授课,目前是多家知名企业品牌战略顾问。

     

    郭剑

           现为和君集团合伙人。清华大学MBA,先后为十余家中央、地方大型企业集团和上市公司,数十家中小企业,数家政府机构提供咨询与培训服务。 擅长解决企业战略、企业文化、企业改制、公司治理等领域的问题。

     

    {{{图书目录}}}

    《情绪价值》

    序言 I

    第一章 | 市场之变

    一、消费者之变 003

    从教主到配角 003

    从需求到动机 009

    从理解到共情 016

    二、环境之变 023

    经济增速放缓 023

    移动互联网普及 024

    美好生活 025

    消费时代 026

    第二章 | 情绪感知

    一、情绪的生成机制 031

    二、感受基本盘 033

    安全感 034

    新鲜感 037

    价值感 038

    三、动机基本盘 040

    自我认同 043

    社会认同 044

    第三章 | 情绪回应

    一、从行为入手,协助宣泄 049

    情绪宣泄的新需求 049

    安全、合规地宣泄 050

    二、增加消费者好感受,提供情绪资源 053

    王小卤和Ubras:用安全感获得长期认同 054

    端木良锦:国潮品牌如何做奢侈品 062

    三、顺应心理动机,提供情绪化解方案 067

    Keep:代表社会认可你 067

    晨光文具盲盒:代表宇宙祝福你 070

    让产品成为“命运代理人”:代表社会回馈你 072

    乔布斯:现实扭曲力场 073

    案例:空间产品——用户的情境驿站 078

    唤起好情绪,修复坏情绪 079

    福寿园:把墓园变成公园 088

    第四章 | 情绪创造

    一、三个要素,为用户创造情绪 101

    价值主张 101

    故事创意 104

    拉扯结构 105

    二、第一故事线:让用户当故事主角 108

    为什么要讲用户故事 110

    耐克:如何打造第一故事线 116

    三、第二故事线:配角必须“另有乾坤” 133

    让品牌值得向往 134

    多芬:如何打造第二故事线 140

    四、叙事五步法:如何为品牌树立人设 148

    第一步:寻找情绪触点 148

    第二步:确定回应策略 150

    第三步:上价值 151

    第四步:设定品牌愿景和使命 152

    第五步:做出你的品牌人设 154

    五、价值观与“投名状”:三道必答题 156

    我是谁 157

    价值观何以成立 159

    品牌承担着什么责任和代价 162

    案例:跳海酒馆——把消费者卷入内容与情绪共创 166

    从“能理解我”到“能共情我” 167

    去中心化运营 169

    造节=组织人们一起做点什么 173

    六、怎样用国潮来讲故事 177

    国形潮形 178

    国形潮魂 180

    国魂潮形 182

    国魂潮魂 184

    案例:小红书——当代生活工具书 185

    团队“失控”的作品 186

    怎么在小红书做大做强 194

    第五章 | 情感结构

    一、“我们”的共同体 219

    模糊身位差距 220

    增加价值牵连 222

    “我们”和“他们” 223

    二、文娱行业:如何打造关系产品 227

    偶像:如何把“情绪对象”做成产品 228

    偶像团体:如何把“情感共同体”做成产品 234

    宠物经济:年轻人想要的关系产品 241

    案例:《甄嬛传》——长盛不衰的电子榨菜 246

    造物主世界观+角色价值观 248

    大型的共享情境资料库 255

    第六章 | 风险与展望

    一、三种风险 265

    情绪透支 265

    情绪反噬 267

    情绪撕裂 269

    二、消极金线:“无感”也是情绪需求 272

    十一学校的贯通学制 272

    全季酒店怎么进行“破坏式创新” 274

    消极金线原则 281

    三、艺术家蔡国强:与人类共情 284

    超越圈层:宇宙视角和共情 285

    超越时间:内核 290

    在圈层和世代之间挖掘共识 293

    情感宇宙 295

    后记 299

     

    《小众战略:小资源打造强势品牌》

    第 一 部 分  品 牌 起 点

    一、企业与顾客的九大不同视角  003

    二、竞争:你的品牌在跟谁竞争  015

    三、小众战略:中小企业应对竞争的战略思想  021

    第 二 部 分  市 场 调 研

    四、调研:市场调研的路与坑  031

    五、命名:品牌命名和品类命名的要点  037

    六、广告语:如何创作获客的广告语  043

    第 三 部 分  4P 落 地

    七、产品:产品线如何进行取舍  051

    八、渠道:如何选择样板市场和核心渠道  056

    九、传播:九大传播媒介的特点  061

    十、物料:设计营销物料的关键是什么  071

    第 四 部 分  品 牌 升 级

    十一、品牌发展五大阶段的要点和风险  081

    第 五 部 分  观 念 更 新

    十二、定位方法:中小企业的四种竞争策略  101

    十三、认知升级:企业家到底应该管什么  106

    第 六 部 分  实 操 案 例

    十四、翻盘战略咨询机构实操案例:运用更少的资源,科学打造品牌  113

    第 七 部 分  品 牌 评 论

    十五、品牌评论:热点时评  157

     

    《跳出同质思维,从跟随到领先》

    引言 探寻企业成长的核心逻辑8

    篇:读懂大势——企业面临的十大挑战9

    章中国企业面临的十大挑战9

    关键词一:中国优势与中国企业优势9

    关键词二:微利时代11

    关键词三:全球化12

    关键词四:产业新趋势13

    关键词五:价值链重构14

    关键词六:客户主权15

    关键词七:资本力量16

    关键词八:组织能力17

    关键词九:人才挑战19

    关键词十:同质化思维20

    第二篇:成长的秘密——思维创新、模式创新21

    第二章“一技之长”难保持续成功21

    港湾网络倒下之谜21

    港湾的三大悖论22

    港湾的启示23

    更多“一技之长”的例子24

    产品的“一技之长”:商务通24

    广告的“一技之长”:橡果国际24

    渠道的“一技之长”:波导手机25

    成本的“一技之长”:比亚迪电池26

    “技术型成功”为何走不远26

    ,什么是真正的成功27

    第二,“一技之长”的背后是什么27

    第三,比较竞争优势与持续竞争优势区别何在28

    第四,“术的成功”为何不能持续28

    第五,企业为什么难以突破“技术型成功”的窠臼?29

    判断企业的成长性29

    第三章企业成功有相同逻辑31

    苹果iPod:技术的失败与模式的成功31

    苹果的前世今生31

    iPod成功的原因32

    卡地纳健康公司:夕阳产业中的成长之星34

    基点一:需求创新34

    基点二:价值整合35

    ZARA服装:速度创造奇迹35

    成长的秘密36

    第四章企业成长的三重境界38

    层境界,取决于资源的优劣38

    第二层境界,取决于运营的高下39

    第三层境界,思维和模式的创新40

    要素一:战略定位41

    要素二:客户价值42

    要素三:盈利模型42

    要素四:战略控制43

    要素五:运营能力44

    第三篇:跳出同质思维——成长模式创新三大路径45

    第五章如何转变思维45

    目标:从“规模增长”到“价值增长”46

    TCL——“大”与“强”的纠结46

    强而不大的三个例子47

    视角:从“由内向外”到“由外向内”48

    索尼——核心竞争力的误区48

    心态:从“封闭自主”到“开放协同”50

    “消化不良”的京东方50

    三大思维路径51

    分众的模式创新之道52

    第六章路径一:需求创新55

    NBA——精心设计的篮球赛55

    需求创新的四条路55

    删减1:市场删减57

    删减2:客户需求删减57

    如家的需求创新58

    删减3:产品功能删减59

    索尼Walkman的诞生59

    “夕阳勇士”德生60

    删减4:产品复杂性删减61

    联想天禧的“一键上网”61

    好123的“草根创新”62

    嫁接1:产品功能嫁接63

    华旗——USB MP363

    宏达电子——PDA 手机63

    嫁接2:产品与内容、服务嫁接64

    宝钢的“宝时达”64

    百略特的服务之道65

    嫁接3:新兴技术与传统行业嫁接66

    雅昌——传统印刷 IT 艺术66

    嫁接4:不同价值元素嫁接67

    明华园——传统 现代67

    明基——IT 艺术69

    转换1:客户转换69

    皇马的“银河战略”69

    以小胜大的佳能复印机71

    转换2:高端市场与中低端市场转换72

    罗技——小鼠标,大门道72

    斯沃琪的钟表王国73

    转换3:功能性需求与情感性需求转换76

    壹咖啡——卖的就是咖啡76

    转换4:传统业务升级转型77

    联邦快递的“电子快递”77

    新竹货运的整合服务78

    整合1:基于客户需求的系统解决方案79

    出租车司机的“解决方案”79

    万达的“订单地产”80

    为中小企业护航的罗马银行81

    整合2:基于产品生命周期的整合服务82

    金宝山——墓地?还是艺术?82

    不卖空调的远大83

    整合3:基于基础产品的衍生产品与服务84

    曼联:用足球赚钱的100种方法84

    从机器到服务的GE医疗85

    历久弥新的香港中华煤气85

    整合4:基于品牌内核的产品与服务整合86

    形散神聚的维珍86

    财经和迪士尼的品牌延伸87

    第七章路径二:产业洞察89

    米塔尔眼中的钢铁业89

    洞察产业本质特征91

    中集的产业逻辑91

    洞察产业发展趋向93

    “犯傻”的万通93

    招商银行的成长“捷径”94

    洞察产业关键环节95

    晋亿螺丝的“离经叛道”95

    海螺水泥的“T型战略”97

    美特斯邦威的“虚拟经营”98

    洞察产业消费趋势99

    丰田普锐斯的成长之路99

    中小企业如何把握消费趋势101

    产业洞察是一种战略性冒险102

    第八章路径三:价值整合102

    买下沃尔玛102

    秦川机床的跨国并购103

    价值整合的要点104

    资源整合105

    利丰的“全球资源整合”105

    产业整合107

    德隆的再反思107

    永乐电器的超常规成长108

    万向的产业整合109

    价值链整合111

    价值链整合 VS 纵向一体化111

    占据产业链关键环节112

    高通的“专利墙”113

    价值链整合的两个例子114

    价值网整合115

    价值链 VS 价值网115

    哈利波值网116

    家政女王玛莎117

    ABB的全球价值网络119

    第四篇:从跟随到领先——步骤和方法120

    第九章思想准备:敢于不做大多数121

    另类的华为121

    韦尔奇的三部曲122

    独孤求败的勇气123

    盛大的“惊险一跳”123

    攀越自己“这座山”124

    特立独行的思维125

    愈挫愈奋的坚忍126

    第十章找寻成长模式的具体步骤128

    顺驰VS戴尔128

    模式创新的步骤130

    步:建立系统思维131

    第二步:成长模式创新133

    第三步:检测成长模式135

    第十一章培育三大创新能力137

    技术创新能力138

    海信的“信芯”138

    吉利的“正向设计”139

    市场创新能力141

    沃尔玛和Google的失误141

    小而强的意大利企业142

    运营创新能力144

    后记:思维无疆,创新永恒146

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