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  • 组织行为学第3版,双语教学通用版 (美)贾森·科尔基特(Jason A.Colquitt) 等 著;苏晓艳 译 著作 管
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    • 作者: 贾森·科尔基特,等著
    • 出版社: 人民邮电出版社
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    • 作者: 贾森·科尔基特,等著
    • 出版社:人民邮电出版社
    • 开本:16开
    • ISBN:9788263780835
    • 版权提供:人民邮电出版社

    组织行为学

    作  者:(美)贾森·科尔基特(Jason A.Colquitt) 等 著;苏晓艳 译 著作
    定  价:68
    出 版 社:人民邮电出版社
    出版日期:2016年04月01日
    页  数:346
    装  帧:平装
    ISBN:9787115415202
    第一编组织行为学导论
    第1章什么是组织行为学
    第2章工作绩效
    第3章组织承诺
    第二编个体机制
    第4章工作满意度
    第5章压力
    第6章激励
    第三编个体特征
    第7章人格与文化价值观
    第8章能力
    第四编群体机制
    第9章团队:特征与多样性
    第10章团队:过程与沟通
    第11章领导:权力与谈判
    第12章领导:风格与行为
    第五编组织机制
    第13章组织结构
    第14章组织文化

    内容简介

    本教材由美国佐治亚大学贾森·科尔基特、亚利桑那州立大学杰弗里·勒平与得萨斯A&M 大学迈尔·韦森精心编写,凝聚了三位教授多年的科研成果和教学经验之精华,在美国以及世界多个国家和地区拥有广大的读者,被百余所院校采用作为工商管理或人力资源管理专业学习的教材。
    《组织行为学(第3版,双语教学通用版)》在编写上主题清晰、内容完整、结构严谨、体例规范、形式统一、难易适度,既适合学生的学习,也易于教师安排教学。全书围绕组织行为学的两个成果,即工作绩效和组织承诺,从影响变量的个体机制、个人特征、团体机制和组织机制等方面进行了系统论述,做到了由表及里、深入浅出。另外,在内容安排上,不仅专业术语明确、图表清晰,而且还从学生生活、电影剧情、体育运动、跨国公司等案例中分别论述组织行为学的实践应用,更有利于学生对教材内容的理解。
    《组织行为学(第3版,双语教学通用版)》适用于经济......

    (美)贾森·科尔基特(Jason A.Colquitt) 等 著;苏晓艳 译 著作

    贾森·科尔基特,美国佐治亚大学特里商学院管理学杰出讲座教授。他曾为本科生、硕士生和管理层讲授组织行为学和人力资源管理课程,并因本科生和管理层水平的杰出教学而获奖。科尔基特的学术研究范围包括组织公平性、信任、团队效能以及人格对任务绩效的影响。
    杰弗里·勒平,美国亚利桑那州立大学凯瑞商学院管理学教授。他曾讲授过本科生和研究生水平的组织行为学、人力资源管理以及团队管理课程。勒平的学术研究范围包括团队机能与效能、个人与团队适应性、公民行为和职业压力。
    迈尔·韦森,美国得萨斯A&M大学梅斯商学院副教授。他曾讲授过所有水平的组织行为学和人力资源管理课程,并荣获得萨斯A&am......

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